文档介绍：度企业用工合同模板
度企业用工合同模板
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16年度最新企业用工合同模板
企 业 类 别:___________________________
甲方(用人单元)称呼:___________________________
法 定 代 表 人:____________职务___________
地 址:___________________________
乙方(歇息者)姓名:______________年纪:__________
性别:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:_______________________________
国籍及护照号码:_______________________________
现 住 址:_______________________________
性别:______________民族:__________
凭证《中华人民共和国歇息法》和《天津市实行歇息合同制度规定》等规定,甲乙两方在同样自发、磋商同样的底子上签署本合同。
第一条 合同限期
本合同限期履行以下________款。
一、本合同限期为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无坚固限期,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
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停止歇息合同条件商定以下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以达成必定的工作为限期
_________________________________________________
第二条 工作内容
甲方凭证生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。受权拜托书乙方应听从甲方安排,达成本岗位所要求的工作。
第三条 歇息酬劳
一、甲方依据国家和本市相关规定,按月付出乙方的薪资酬劳,薪资酬劳不低于本市规定的最低薪资标准。
二、甲方每个月___日以钱币形式付出薪资。无故拖欠或不付出薪资的,除全额付出薪资酬劳外,还需加发相当于薪资酬劳百分之二十五的经济赔偿。
三、薪资详细付出方法、标准及相关内容商定以下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间和歇息休假
甲方履行国家规定的工时制度,推行每天工作时间不超出八小时,均匀每周工作时间经典诗句 不超出四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间,一般每天不超出一小时;因特别原由需要延伸工作时间的,每天不超出三小时,每个月不超出三十六小时。
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一、甲方在乙方岗位推行_________________工时制度。
三、甲方担保乙方依据国家和本市相关规定,享受各样歇息休假。
二、甲方延伸乙方工作时间,依据《歇息法》和本市相关规定付出乙方延伸工作时间的薪资酬劳。
企 业 类 别:___________________________
甲方(用人单元)称呼:___________________________
法 定 代 表 人:____________职务___________
地 址:___________________________
乙方(歇息者)姓名:______________年纪:__________
性别