文档介绍：第一条、为加强保安队伍管理工作，使保安人员值勤执行任务有所根据，保证公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员工作安排，积极提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表我司执行有关规章制度，公司其他部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间， 由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决敏捷，作恰当之解决，并及时报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与有关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态扩大。
第七条、对于正在发生刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重可直接与公安机关部门联系。
三、职责
一、责任范畴：合用于我司所有所辖区域。
二、重要职责
1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作方针，政策和关于规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范畴内保安工作全面负责。
2、根据制度实行公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责
1、安全主管职责
⑴ 负责维护管辖区域内治安秩序，防止和查处安全事故，做好与有关单位联系联防工作。
⑵ 制定各类突发事件解决程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶ 建立正常巡视制度并明确重点保卫目的，做到点、面结合。
⑷ 依照所管辖区域大小和周边社会治安状况，配备相应保安人员，并对保安人员贯彻24小时值班制度状况进行监督和检查。
⑸ 密切保持与保安人员通讯联系，每天不定期巡视管辖区域安全工作，检查各值班岗位人员值勤状况并适时进行指引。
⑹ 完善管辖区域内安全防范办法,检查安全设施、设备、器材使用状况，保证其能在工作中达到预定使用效果。
⑺ 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序行为,有无违背规章制度行为,并及时进行纠正,提出解决意见,跟进解决成果。
⑻ 协调本部门和其她部门工作，提高工作效率。
⑼ 接待员工投诉，协调解决各种纠纷和治安违纪行为。
⑽ 做好保安人员出勤记录，业绩考核等管理工作。
⑾ 掌握保安人员思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
⑿ 定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
⒀ 做好保安队各种内外文献、信函、资料整顿归档；各种告知起草以及各类案例解决书面报告。
⒁ 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作质量。
2、保安员职责
⑴ 维持公司办公场合内外区域正常工作秩序。
⑵ 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
⑶ 加强对重点部位治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善解决。
⑷ 监督员工遵守安全守则，规章制度。
⑸ 加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
⑹ 对违背治安条例行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
⑺ 配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场合安全状况及宿舍留宿状况。
⑻ 支持、协助有关单位门卫履行工作职责。
⑼ 妥善保管配发安保器械，不得丢失和擅自使用。
⑽ 做好工作交接，对的记录当班值班日记和案件笔录，及时提出有关工作 报告。
⑾ 安保人员应做到：
① 服从领导，听