文档介绍：第四编
工会换届选举
（一）：
关于召开××（单位）
工会会员（代表）大会请示
工会（工会工作委员会）：
××（单位）工会筹办组于 年 月 日成立，至今已发展会员 人，具备成立工会条件。现就关于事项请示如下：
一、首届工会委员会拟设委员 名，实行差额选举，推荐委员候选人 名，差额 名，其中拟设主席1人，副主席 人。首届工会经费审查委员会拟设委员 名，实行等额选举，推荐委员候选人 名，其中拟设主任1人。首届工会委员会任期（3~5） 年。
二、经工会会员推荐并同（单位）各方协商后，本筹办组现已完毕工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人推荐工作，现将候选人简要状况（附件）上报贵会，请审核。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，我筹办组拟于 年
月 日在 召开××（单位）第一次工会会员（代表）大会，以无记名投票方式，差额选举产生首届工会委员会，等额选举首届工会经费审查委员会。
妥否，请批示
附：工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要状况
××（单位）工会筹办组
年 月 日
附件：
工会委员会、经费审查委员会
委员候选人简要状况
姓 名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
入会时间
部门及
职务
工会
委员会委员候选人简要状况
工会
经审
委员
候选人
简要
状况
（二）：
××（单位）××届职工代表大会暨
××届会员代表大会换届改选宣传提纲
职工(会员)同志们：
职工代表大会是职工群众实行民主管理基本形式，是职工群众行使民主管理权力机构。坚持与完善职工代表大会制度，是全心全意依托工人阶级办公司重要体现。工会会员代表大会是公司工会基层组织最高权力机关。依照《全民所有制工业公司职工代表大会条例》(如下简称《职代会条例》)与《中华人民共和国工会章程》规定，我司××届职工代表大会与××届会员代表大会任期已满，经党委会议与联席会议讨论通过，将进行换届改选。详细安排如下：
一、换届改选组织领导
为了做好换届改选工作，公司特成立换届改选领导小组。
组长：××
副组长：×× ××
成员：经理办公室、工会、人事处、宣传处、党委办公室、组织部、团委等部门负责人。
下设代表资格审查；组织、秘书；宣传、会务三个组。各有关部门也要成立相应组织，负责组织本单位换届改选工作。
二、职工(会员)代表大会换届改选
1．代表选举产生办法(略)
2．代表比例(略)
3．代表条件：《职代会条例》规定：“按照法律规定享有政治权利公司职工，均可当选为职工代表。”为保证代表高素质，结合我司实际状况，如下为职工(会员)代表应具备条件：
(1)认真学理论，实践“三个代表”思想，坚持党基本路线，坚决拥护党和国家方针、政策，遵守法律、法规及公司规章制度；
(2)具备主人翁责任感，关怀公司，以大局为重，工作认真，作风良好，办事公道，坚持党原则；
(3)密切联系群众，积极为职工群众办事，及时反映职工群众意见与规定；
(4)思想政治水平良好、理解劳动法律法规知识、具备一定公司管理知识与参政议政能力；
(5)工会会员代表，必要是工会会员。
4．代表构造(略)、
5．代表任期(略)
三、各级工会与经费审查委员会换届改选(略)
四、换届改选详细时间
本次换届改选分三个阶段进行
第一阶段是准备阶段。×月×日～×月×日为准备阶段，在此阶段要拟好工作安排，开好有关会议：召开联席会议与工会委员会会议，审议换届改选方案；召开各总支书记和车间(科室)工会主席会议，布置换届改选工作；车间、工段换届改选领导小组召开会议，制定本车间、工段换届改选工作安排。
第二阶段是宣教酝酿阶段。×月×日～×月××日为酝酿阶段，在此阶段要向广大职工宣传换届改选办法、环节、规定，代表名额、类别、条件、选举办法与两会合一等事宜，并做好工会组长、工段、车间(科室)工会与经费审查委员会、职工(会员)代表候选人酝酿工作，为选举工作奠定坚实基本