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公司行政人事部经
理年终述职报告
尊敬的公司领导:
我于10月就任公司行政人事部经 理以来,由于本人有行政工作经验及地 产行政人事管理经验,能很快介入到实 际工作中。两个月来,在董事长及总经 理的帮助下工作得以顺利开展,工作中 有成绩也有不足,下面我从两大方面进 行述职,请公司领导给予帮助和指正。
对于一个新成立公司而言,行政人 事部是非常重要的基础工作,也是需要 公司上下通力合作的工作。要各部门配 合共同做好的工作较多,因此需要公司 领导予以重视和支持。观念转变与否, 各部门配合程度如何,都是行政人事部 工作成效的关键,需要公司领导及部门 予以大力协助。
第一部分年度工作总结
行政管理工作
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1、 公司规章制度及文字材料的拟 疋
根据公司组织机构,草拟和制定相 关制度并下发遵照执行。有人把制度比 喻成游戏规则,我更觉得制度像是尚方 宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、 有法可依。因此根据公司实际情况制定 了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档 案管理制度》、《会议制度》、《办公用品 管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工 程档案管理制度》、《员工离职审批流 程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车 辆管理制度》等等。
2、 加强沟通,做好上传下达、内 外协调
搞好各部门间相互配合、综合协调 工作是我工作的重点。在与上级沟通中 充分领悟上级领导的意思,做好上、下 联络沟通工作,及时向领导反映情况、 反馈信息;搞好各部门间相互配合、综 合协调工作;对各项工作和计划的督办 和检查。把握方向、分析观察,有效传 精选公文范文
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达到各部门;在与各部门沟通中严格贯 彻执行上级决定,并收集整理各部门信 息意见,做到及时反馈与完善。同时本 着真诚、谦虚”的原则,与合作单位部 门和外界政府机关做好沟通协调工作。
3、固定资产、办公用品管理 行政主管就相当于一个管家。要想 把所有的费用降到最低,首先要了解太 原本地的市场价格。我特地跑去市场多 家询价,货比三家,在保证商品质量的 情况下,最终在低价格的三家中确定最 低价。为使公司对内对外沟通更便捷, 对程控电话进行了重新布线安装、按照 公司科室分部情况制作了公司科室标 牌,保障公司的正常办公秩序。
为有效管理公司内固定资产、更好 的控制办公消耗成本,规范办公用品的 发放、领用及管理工作,我目前已将公 司内固定资产、办公用品归类、编号、 粘贴标识并责任到人。同时按照《资产 管理制度》每月进行一次资产抽查,年 底与财务部门联合进行一次清查,共同 精选公文范文
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点、监督,并建立电子台账与明细帐, 做到帐物相符。
4、车辆管理
为加强公司车辆使用管理,合理安 排调度车辆,保障正常公务用车,行政 人事部制定了《车辆管理制度》及使用 了《车辆派车单》,对车辆使用情况做到 了如指掌。办理了包括公司汽车的证照、 年审、保险、日常维护、保养、检验、 清洁、派车等事项,过程中严格按照制 度执行,做到管理有序。
在接手工作两个多月以来,对行政 管理事务做