文档介绍：-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 2006 年度工会工作总结 2006 年度工会工作总结**** 工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革, 以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标, 以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作, 全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下: 一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧, 经与县总工会联系,在 2001 年成立**** 直属工会的基础上, 按照正当程序, 吸收新聘员工加入直属工会组织。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作, 我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设, 规范程序, 完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面, 及时向广大员工进行公开, 推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度, 唤起职工参政议政意识。我局( 公司) 在重大决策出台之前, 均提前召开职工大会, 听取职工意见建议。同时, 公司工会积极参与各项经济工作, 围绕稳定与发展, 发挥工会桥梁纽带作用, 通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难, 树立危机意识和竞争意识, 转变工作态度, 激发职工的聪明才智, 挖掘职工潜能, 群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到 13 条事关企业改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为企业的改革发展出谋献策。-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 2 进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商, 确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款, 特别是今年年薪制大学生参加工作后, 工会根据实际情况修订了劳动合同, 并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。