文档介绍：长江口简报 2009 年第 4期公司网址: .com 编辑:公司行政部信息室【公司动态】长江口股份开展深入学习实践科学发展观活动解放思想大讨论经过 1 个半月的精心组织、扎实推进,长江口股份深入学习实践科学发展观活动圆满完成第一阶段学习调研阶段任务。 4月 29 日下午,长江口股份开展解放思想大讨论,总结第一阶段学习实践活动经验,巩固学习实践活动成果,并安排部署第二阶段工作。区国资委第一指导小组成员、公司中心组成员、部分群众代表参加座谈会。与会成员围绕科学发展, 结合公司实际, 纷纷畅谈自己的见解, 其中,六位同志作了主题发言,其他同志作了补充发言。领导小组组长刘健同志传达了宝山区委深入学习实践科学发展观活动解放思想讨论成果交流会精神,并就第一阶段的主要工作作了简要回顾, 对第二阶段的工作提出四点要求:一是要牢牢把握学习实践活动的正确方向;二是要把学习贯穿于学习实践活动的始终;三是要在深入查找问题、分析问题上下功夫; 四是要认真开好专题民主生活会, 继续发扬求真务实、扎实细致的工作作风,高标准、高质量地把公司学习实践科学发展观活动推向深入。最后,区国资委第一指导小组组长叶敏同志指出,学习实践对长江口股份而言具有非常重要的战略意义和现实意义,大家要在学习调研的基础上,进一步解放思想,加强学习与实践,走可持续发展的道路。长江口股份召开了庆祝“五·一”暨先进职工(集体)座谈会 4月 29 日上午,长江口股份召开了庆祝“五·一”暨先进职工(集体)座谈会。公司两级党政工团领导、先进代表、职工代表参加会议。公司党委委员、副总经理马丽萍主持会议。会议首先由公司党委委员、工会主席孙康蓉宣读了荣获区级及以上条线先进个人(集体)荣誉称号名单,对受到表彰的先进个人和集体表示热烈的祝贺。其次,百货分公司和一德连锁公司代表先进集体,结合科学发展观实践活动,以“同舟共济保增长,建功立业促发展”为题作了交流发言, 三位先进个人代表( 经营公司于竞飞、宝胜公司李雪萍、公司本部张慧)分别结合自己的成长历程在座谈会上发言, 就如何发挥模范带头作用,引领职工积极投入到“保稳定、促发展”工作目标中去展开了交流。最后,公司党委委员、总经理唐渭良代表公司班子作了讲话, 提出在复杂的环境下,要以科学发展观思想,进一步理清思路和发展目标。各级人员要牢固树立危机意识,用科学发展观的思想解决当前问题;要联系实际,抓住重点,用科学发展观的理念推动公司新一轮发展;要戒骄戒躁,用科学发展观的措施来攻克新的目标。公司召开深入学习实践科学发展观课题调研交流会 4月 16 日上午,公司召开深入开展学习实践科学发展观课题调研交流会。区国资委第一指导检查小组成员、公司中心组成员及部分群众代表参加了会议。会议首先由公司六位课题负责人对各自调研课题进行了交流发言,分别从发展能力、企业资源、队伍建设、制度完善、经济效益等方面进行了深入剖析, 从不同侧面与角度为公司“把脉”, 并提出了一系列切实可行的应对措施,认真把课题调研作为学习实践活动能否取得实效的关键环节抓紧抓好。接着,与会群众代表还就交流课题发表了自己的见解,表示要借此次科学发展观契机,进一步提高认识,从本职做起,共同为公司发展贡献自己的力量。会上,公司领导小组指出,各课题组要在查找问题的基础上,善于运用科学的思维和方法来解决公司发展中的瓶颈问题, 善于在突破上下功夫, 在创新性上下功夫,并着重强调,学习实践科学发展观要与实际工作密切结合,各级人员要通过学习实践活动,切实解决企业发展中存在的问题,为企业的可持续发展奠定扎实的基础。最后,区国资委第一指导检查小组认为,长江口股份开展调研课题切入点找得准,分析问题一针见血,应对措施可行性强,对促进公司发展有着重要意义。建言献策,共同推动公司科学发展自公司开展学习实践科学发展观活动以来,公司在全体党员中开展的合理化建议征集活动收效显著。截止 4 月底,公司已收到合理化建议共二百余条。此次合理化建议征集内容共涉及提高工作效率、降本减耗、消除不安全因素、提高员工综合能力、扩大市场份额、推动业态转型、提高企业核心竞争力等多方面。通过合理化建议征集活动,进一步树立主人翁意识。党员们纷纷表示,要带头为企业科学发展、降本增效建言献策,真正成为科学发展观学习活动的实践者和推动者。区商务委员会领导来长江口股份调研 4月3 日下午,宝山区商务委员会曹晋和主任一行到长江口股份,就区属商业如何发展为主题开展调研。调研会上,公司党政主要领导汇报了长江口股份本年度重点工作,并结合科学发展观学习活动,针对公司发展中遇到的难点问题提出了意见,希望得到主管部门的支持。曹晋和主任从宝山区商业发展、近期开展的部分重大商业项目及“迎世博”活动等方面,与公司领导进行了广泛的交流与讨论。他表示将支持区属企业的发展, 认真研究长江口股份提出