文档介绍：普通公路收费人员安置方案
一、指导思想坚持以人为本、属地负责、妥善安置、稳定第一的原则，本着积极稳妥、着眼全局的方针，立足平稳过渡，对正式事业编制职工带编转岗、临时工依据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定予以辞退，确保避免群体上访及不安定因素发生。二、安置原则本着公开、公平、公正的原则，不论亲疏远近，一律回公路段统一安置，有自愿到道班工作的，依据申请安置到道班工作，其余由工程四个公司（沥青拌和站、稳定土拌和站、机械公司、预制厂）进行消化吸收。站长、书记由交通局党委研究，根据工作需要酌情安置。小车司机、通勤车司机采取跟车走的办法进行安排。其他事业编制身份的人员，采取抽签形式确定安置单位。副站长、工会主席安置时根据安置单位给予相应组织待遇。三、安置时间 2009年底前完成全部安置工作。四、安置步骤。，确定各单位安置指数。，以抽签分配方式，实施人员安置。五、优惠政策对自己有创业意愿的人员，经安置单位确认，可申请创业，公路段将给予一定的优惠政策予以鼓励，为创业人员缴纳劳动、医疗等保险的单位应缴部分。六、有关要求：，是促进经济社会平稳较快发展的重大举措。交通部门及安置单位要深入细致地做好收费人员的思想政治工作，正确引导收费人员自觉服从组织安排，服从改革大局。安置单位要切实担负起安置人员的责任，确保收费人员安置工作平稳有序进行，不得以任何理由拒收安置人员。
，制定具体的实施细则，积极、稳妥地做好安置工作。、业务培训。被安置人员要自觉地加强政治、业务学****以适应新岗位工作的需要。，服从组织分配，遵守安置单位纪律，于接到安置通知之日起5日内到安置单位报到，逾期不报到者，视为弃岗，对不服从安置的人员，将不再安排其工作。七、成立组织，加强领导为做好收费人员安置工作，县政府成立收费人员安置领导小组，负责人员安置的领导工作。