文档介绍：春节假期工资怎么算
【篇一： 2016 年春节放假安排及薪酬发放】
2016 年春节放假安排及薪酬发放 1 月 31 日放假（腊月二十二）
放假时间：
2 月 1 日（腊月二十三）至 2 月 14 日放假（正月初七） 2 月 15 日（正月初八）上班
薪酬发放： 1 月 31 日发放 1 月份的工资
2 月 1 日至 6 日非正常放假，因不能带薪休假。 2 月 7 日至 15 日为
国定节假日，带薪休假。
2015 总结， 2016 改变
微笑，礼貌，投诉，技能，服务意识
好技能 +好态度 +好服务 =高工资
世界是不公平的，太多的不公平，如果因为不公平就抱怨，那么世界只会让更多不顺的事情伴随你。
所以我们就用后天的努力和待人接物来改变自己，也许世界会公平的对待自己。
【篇二：关于春节假期工资核算的方案】
关于春节假期工资核算的方案
尊敬的领导：
关于春节假期工资核算问题，无薪假期部分，拟核算方案如下：一、有年休假或加班的员工：无薪假期部分，可用年休假或加班相抵；
二、工龄未满一年的员工：可按入职日至放假首日的时间折算年休假相抵，有加班的可用加班相抵。折算年休假公式：
工龄：以 个月为单位，不到 个月按 个月， -1 个月按
个月
以上妥否，请审批。
人力行政部
2015-1-28
【篇三：过年请假工资怎么算】
过年请假工资怎么算
月工资 /= 每日工资数。
劳动法规定一周工作时间 40 小时， 5 天制就是每天 8 小时。你如果
超了，就要算加班费了。如果公司不能安排调休，就要付加班费了。
请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的
在 xx 年 1 月份，实际工作天数是 23 天，你所在城市最低工资是
600 ，那 600 的 80% 是 480 ， 480/= ，你病假期间的 4 天
工资是 *4= ，该月份其他工作天数的工资计算：
3500/= ，19 天为 *19= ，那么你在该月份的
工资应该为 +=3270