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保罗直销公司奖金制度
保罗生物“官、产、学、研、金”发展之路是推动企业快速发展、助力企业自主创新的成功模式。为了帮助各位直销老师和朋友们更加详细的了解保罗，直销同城网为各位直销老师和直销伙伴,提供保罗直销公司奖金制度详解,希望帮助更多人了解保罗。
保罗条件：
1、年满１8周岁,具有完全民事行为能力的公民;
2、符合《业务管理条例》规定，遵守公司的《会员营业守则》。
3、交纳8０元购买公司资料锦囊一套（内含事业手册、公司徽章、ＤＶD光盘等);
４、计算单位PV,１元 =
5、根据个人购买产品的金额申请会员资格如下:
一次性购买880元产品,即可申请成为普卡会员。
一次性购买３2０0元产品,即可申请成为金卡会员。
一次性购买８０00元产品,即可申请成为白金会员。
一次性购买16000元产品,即可申请成为钻卡会员。
注：会员在注册后，８个结算周内,可一次性补足差额可申请向上升一级。成为高一级别会员，后续所产生的销售业绩享受相应奖项的销售奖金，个人资料档案进入公司电子商务管理系统。
会员升级条件:
根据会员小部门累计业绩值及不同的两个部门中产生相应级别的下属即可升级,最多可以组建四个部门,具体规定如下：
级别 小部门累积 当月小部门新增业绩 不同部门
一星40０00ＰＶ2０0０ＰV
二星2５万ＰV500０PＶ
三星 60万PＶ1万PV
四星 １50万ＰV２万PV
一钻３75万PＶ其中两个部门中各有一个四星
二钻800万PＶ 其中两个部门中各有一个一钻
三钻 ２０00万ＰＶ其中两个部门中各有一个二钻
皇冠50００万PＶ其中两个部门中各有一个三钻
双皇冠 1200０万ＰＶ其中两个部门中各有一个三钻
会员奖励计划
(一)经营奖(周结周发）
不同资格的会员每人最多可以组建四个部门,根据会员注册积分(PＶ值）的80％计入销售部门的业绩累积,四个部门从大到小排序为①②③④,以①碰②,遗留业绩再碰③,以此类推,
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以其它部门当周新生业绩
(PV值）计算经营奖金,根据会员资格不同享受不同的奖金收入如下:
普卡会员享受小部门当周新生业绩(PＶ值)的８％,每周部门封顶奖金３50０元，最终遗留业绩最高保留值8万PV/周
金卡会员享受小部门当周新生业绩(ＰV值）的10%，每周部门封顶奖金15０00元,最终遗留业绩最高保留值25万PＶ/周
白金会员享受小部门当周新生业绩（PV值)的12％,每周部门封顶奖金30０0０元，最终遗留业绩最高保留值4５万ＰV／周
钻卡会员享受小部门当周新生业绩(PＶ值）的15%,每周部门封顶奖金8０00０元，最终遗留业绩最高保留值９0万PV/周
A:共享部门160０0００ＰＶ
B： 400000PV
C: 400000 PV
您的经营奖金根据您的会员资格不同而不同,具体如下:
钻 卡: 4０00００ⅹ１5%＋４0００0０ⅹ15％= １2０0０0元
白金卡： ４0000０ＰVⅹ12%+40０00PＶⅹ１２％= ９６000元，只能享受６０000元(每个部门封顶３０00０元)。
金 卡:4０0０0０PVⅹ１0％＋４０0０００PVⅹ１０%= 8000０元,只能享受３0０００元(每个部门封顶15000元)。
普 卡: ４00000PVⅹ8