文档介绍：1 个人对照检查材料(2014 年8月) 按照党的群众路线教育实践活动安排部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过深入开展学****教育,领导点评、同志帮助、自己查找, 对照“八项规定”,聚焦“四风”,认真比对,深入查找到了自身在政治纪律、思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的突出问题,现汇报如下,请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。一是政治理论学****不深入。在实际工作中不能熟练的将学到的政策理论灵活运用于工作之中,不能将党的各项惠民政策宣传到群众中去,致使有关政策在实际工作中无法得到全面真实的体现。二是政治敏锐性不高。对社会上一些似是而非的东西没有加以细致辨别,有时对社会上散布的一些消极言论、歪理邪说反对和抵制的态度不鲜明、力度不大。三是大局观念不强。只是片面强调自己股室工作的重要性,没有从全局中统一考虑,兼顾其它工作。在下乡检查指导档案工作中,往往重视档案整理 2 质量,忽视了档案宣传,抓档案的管理保护,忽视了档案利用。四是政治纪律松散。在一些原则问题上仍坚持不到位,对一些问题的认识和理解,过于偏激或者过于僵化,思考问题没有深度和高度,在有些工作上搞应付。五是组织纪律松懈。能够坚持做到个人服从组织,但在一些细节性问题上认识较为偏执,主要表现为在工作分配和单位临时工作安排时,认为不是自己的业务,就出现思想情绪,遇到业务指导上一些需要决定的问题,不敢果断决策,勇于担当,造成工作延误。(二) 贯彻落实中央八项规定情况。由于自己出身农村, 成长在农村, 在乡镇工作时间长, 历来在工作条件、生活待遇等方面不讲究, 反对铺张浪费。中央八项规定出台前,参加过公务接待, 中央八项规定出台后, 本人坚决拥护“八项规定”,并以此严格要求。但仍存在一些不容忽视的问题: 一是错误认为自己只是一个小干事,八项规定”与自己关联不大,没有高度重视;二是文件看得多,但没有认真学****领会文件精神实质,学而不实; 三是下乡多,但深入实际调查研究少,浮于形式。四是在廉政灶和群众家中就餐时没有按规定交纳伙食费,违反廉政纪律。(三) 个人有关情况的说明。一是参加工作以来没有出过国(境) ,没有借考察之名***旅游,没有借接待之名***宴请私人。二是多年来,私人活动都是用自 3 己的私驾车,没有公车私用。三是 2005 年个人在县城水保局院内购买了 90 余平米的二手住房。四是办公用房是与其他三名干部合用一间办公室,共 30 平方米, 没有超标。五是人情消费严格履行节约规定,没有参加除单位安排的公务接待外的接待活动。六是自己没有任何会员卡,也没有进入过任何私人会所。二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对于干部群众所提意见和有关问题的回应(一)“四风”方面存在的问题和具体体现 1、形式主义方面。一是理论学****不深入。在理论学****上只跟形势走,搞实用主义,组织号召、要求了, 就学一点,不要求了,就很少学,导致了自身理论素养提高较慢,政治水平不高。在学****的方式上,理论联系实际指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干, 灵活掌握,学以致用。在学****中往往只满足于一般性了解,缺乏深入研究,对感兴趣的学得多,笔记做得细, 不感兴趣的学得少,有时只是看看标题、走马观花,特别是对马列主义、毛泽东思想等中国特色社会主义理论学****不系统,对党的十八届三中全会精神领会的不深入,理解不透彻。二是调查研究不到位。在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位,尤其是在调查 4 研究业务工作方面做的不深入,工作中缺乏创造性,往往是按部就班的时候多,创造性开展工作的时候少;安于现状的时候多,开拓进取的时候少,工作不超前,思路不创新。下乡检查也是走马观花, 没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题,只是浮在表面, 停留在形式上; 三是工作主动性不强。领导安排了就干,领导没安排就坐在办公室看看报,有单位需要指导,打电话了就去,认为别人没叫去,是不需要指导。档案宣传只是在法制宣传月活动时上街摆摆摊子,印发宣传资料,现场做一些讲解,没有经常性、广泛性的开展宣传,没有积极主动的开展工作,缺乏那种干就干成, 干就干好的工作***和敬业精神。四是推进工作创新少。工作中有时存在凭经验办事的心理,导致对个别新问题、新现象重视不够。有时限于领导布置什么就做什么,接到任务首先想的是怎样快完成,而不是怎样做的更好些,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着追求过关的心理。表现在档案达标中,严格要求硬件到位,档案整理规范,外表整洁美观,不注重细节问题, 认为升级达标小问题不影响全局。在日常工作中领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么, 存在以文件落实文件的现象,表现在立档月活动中将