文档介绍：2
医务科岗位职责怎么写正文
第1篇：医务科主任岗位职责
医务科主任岗位职责
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作，改进医疗工作。
3
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
第2篇：医务科干事岗位职责
医务科干事（纠纷处理）岗位职责
1、职责：
（1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。 （1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。
（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。 （1-3）参与医务科医疗质量管理工作。 （1-4）协助科室人员做好医政工作。 （1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。 2、工作任务：
（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。
（2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。
（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。 （2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。 （2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。 （2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。 （2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。 （2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。
3
（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。 （2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。
第3篇：医务科干事岗位职责
，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。、收交和管理工作。、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。。、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。(如转院、会诊等)。。。。。，保持办公室的整洁。(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。。
第4篇：医务科科长岗位职责
5
，具体组织实施全院的医疗、预防工作。,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。。，改进门诊、急诊工作。、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
第5篇：医院医务科工作职责 岗位职责
医院医务科工作职责 -岗位职责
一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作，医院医务科工作职责。
二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批