文档介绍：12项职业卫生管理制度
1、职业危害防治责任制度  
2、职业危害监测、检测和评价管理制度  
3、职业危害警示与告知制度  
4、建设项目职业卫生“三同步”管理制度；  
5、职业危害项目申报制度  
6、职业健康防治宣教培训制度 
7、职业危害防护设施维护检修制度  
8、职业危害防护用品管理制度  
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度  
10、岗位职业卫生健康操作规程 
11、职业病危害事故解决与报告制度  
12、职业病危害应急救援与管理制度  
1、职业危害防治责任制度
总 则
、法规、规章和原则，加强对职业病危害防治工作管理，提高职业病危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中卫生与安全，依照《职业病防治法》、《工作场合职业卫生监督管理规定》关于规定，公司特制定本制度。 
、制度上贯彻用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。   
，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。   
，此后凡有行政体制变动，均以本制度规定职责范畴，对照贯彻相应职能部门和负责人。   
各部门和人员职责 
 
，并提供人力资源；       
，研究解决存在问题；        
、健全我司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；        
、检查我司职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；保障公司职业病危害防治投入，并有效实行。        
；        
；       
、如实报告职业危害事故；   
 
 
 组织制定职业病危害防治筹划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，依照各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织详细实行，督促并保证职业病危害防治经费贯彻和专款专用；   
 组织对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣教，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教诲和惩罚；
定期组织职业病危害防治工作巡逻，对查出问题及时研究，制定整治办法，贯彻部门按期解决，及时消除职业病危害事故隐患；
，听取各部门、员工关于职业卫生关于状况报告，及时采用办法；
依法承担职业病危害防治工作直接责任。
认真履行公司职业卫生管理部门职业卫生管理有关职责，贯彻贯彻国家、省、市等法规原则、规章制度。汇总和审查各项技术办法、筹划，并且督促关于部门切实按期执行；
、检查、技术管理、教诲以及职业危害事故调查组织、记录、上报和建档工作
，检查督促员工对的使用个人防护用品
，负责登录、存档、申报等工作
。
、教诲、发放个人防护用品。
，保证个人防护用品对的使用。严加制止违章、冒险作业。
，对设备、防护设施中存在问题，及时报领导小组，采用办法。
，迅速上报，并及时组织急救。
。
、学****职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；
、保管各种劳保用品、器具和防护设施；
，并劝阻或制止她人违章作业行为，对违章指挥有权回绝执行，并及时向单位领导报告；