文档介绍：招聘员工合同范本
招聘员工合同范本
第 2 页 / 总页数 13 页
招聘员工合同范本
招聘职工合同范本
跟着民营公司的快速发展,人力资源成了21世纪民营公司最重要的战略资源,而职工招聘是民营公司获得优异人力资源的主要渠道。签订招聘职工合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的招聘职工合同范文，感谢您的阅读。
招聘职工合同范文1
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份证号码：
公司地点： 地点：
电话： 电话：
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法例，在同样、自发的基础上，经两方充足磋商，乙方作为甲方公司的专职业务员。两方共同恪守以下条款：
一、 合作形式
乙方作为甲方的业务员，按甲方拟订的市场运转模式及要求，在 地区市场承接企事业单位、政府机构、社会集体等的 业务。
甲方支付给乙方的薪水与提成以下(食宿自理)：
1、薪水：试用期 个月，底薪 元/月，试用后每个月指标额 万元，达成当月指标按底薪 元/月，达成不了按底薪 元/月，全年业绩累计达成 万元，则全年结算时(即合同签订满一年时)每个月的底薪补足至 元/月;
2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的收益在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成;公司给业务员供给的信息，业务员操作成功了，该业务的收益在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成。
招聘员工合同范本
招聘员工合同范本
第 2 页 / 总页数 13 页
招聘员工合同范本
二、 两方责任及义务
(一)甲方责任与义务
1、按乙方业务开辟需要，供给宣传资料和有关证件。
2、每周阅览乙方的工作日志，对相应的业务关系或进度进行指导，辅助乙方达成业务目标。
3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、包装、运输、查验、售后工作，并肩负所有成本和花费。
5、努力控制、降低产品成本，保证其产品价钱合适市场一般需求行情，在竞争、招标中其产品价钱应是同行中的中间价钱。
(二)乙方责任与义务
1、努力展开业务，开辟市场，达成任务目标。
2、做好工作日志，记录每日的行程与拜见的客户资料，作好第二天的行程或工作安排。
3、恪守公司各项规章制度，保护甲方公司、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄漏商业资料，严格履行国家商业机密有关条款，违约者每次将补偿人民币 万元违约金。
招聘员工合同范本
招聘员工合同范本
第 4 页 / 总页数 13 页
招聘员工合同范本
5、配合甲方按订单规定准时回收货款。
6、公司供给的设计方案或资料等征得甲方赞同后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的送还。
7、业务员款待客户费，应向公司提出申请，未经公司赞同的款待花费，由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时达成与客户的收发货工作。
9、稳固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的建议与投诉，并实时向公司传达信息，成立优异的客户集体与客户关系。
10、与甲方正式签订本合同后，在本合同合约限期内，乙方不得和任何与甲方组成直接商业竞争关系的公司、商业机构或许组织进行同样或许近似本合同内容的合作，不得有炒单其余公司的行为，一经发现，甲方有权随时撤消其合同并有官僚求乙方补偿损失。
11、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、 薪水、提成发放日期：
薪水发放日期为每个月 日支付上个月的基本薪水;提成发放日期为收到货款的当月尾支付。每笔货款(含预支款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 %，节余 %
四、奏效期及经营期
聘任时间： 年 月 日起至 年 月 日止。合同限期届满，如甲乙两方此中任何一方不再续约时，则须于期满前 日以书面形式通知对方停止。停止合同后，乙方不得以甲方的名誉展开任何活动，不然甲方有权追查乙方有关责任，乙方每次将补偿人民币 万元违约金。
招聘员工合同范本
招聘员工合同范本
第 4 页 / 总页数 13 页
招聘员工合同范本
五、合作合同的停止
1、