湖南金岭茶业奖金制度.doc

文档介绍：湖南金岭茶业奖金制度一、业务顾问:通讯补助金 10% (公司拿出当天销售额的 10% 平均支付给所有的业务顾问作为通讯补助); 业务顾问资格; 完成 2200 元销售产品,( 自己购买或销售给顾客) 都可以获得业务顾问资格, 方可享受每天 5 —— 20 元不等的通讯补助费,此项补助满 3000 元终止; 二、经销商:交通补助金 10% (公司拿出当天销售额的 10% 平均分配给所有经销商资格作为交通补助); 经销商资格:小市场销售额达到 8800 元,成为经销商资格,方可享受每天 20 —— 60 元不等的交通补助费, 此项补助满 3 万元终止; 三、代理商:营运补助金 20% 1 、县级代理 10% 小市场销售额达到 万元,成为公司的县级代理商,方可享受公司总销售额 10% 的平均分配营运补助费, 此项补助满 10 万元终止; 2 、市级代理 5% 大小区市场各出现一个县级代理商以上级别就成为公司的市级代理商, 方可享受公司总销售额的 5% 平均分配营运补助费, 此项补助满 15 万元终止; 3 、省级代理 5% 大小区市场各出现一个市级代理商以上级别就成为公司的省级代理商, 方可享受公司总销售额的 5% 平均分配营运补助费, 此项补助满 20 万元终止; 四、市场总监分红奖 3% 当三个市场部门都出现了省级代理商时就成为市场总监, 享受公司新增总销售业绩 3% 的平均分红, ( 此奖项分满 50 万元出局); 五、代理商开拓奖 30% 1 、市级代理商开拓市场奖 10% 当成为市级代理商以上级别时,就可享受小区销售额的 10% 提成, 但当天不能享受开拓市场奖待遇, 要从第二天开始享受小区市场新增总销售额提成 10% ;(此奖项当天最高领取为 1 万元); 2 、省级代理开拓市场奖 20% :(注:此奖项不能重复计算)