文档介绍：岗位说明书岗位职责采购部经理
岗位说明书岗位职责采购部经理
岗位说明书岗位职责采购部经理
岗位描绘
采买部经理
岗位名称：
采买部经理
直接上级：
财务总监
直接下级：
食品采买领班、一般物品采买领班、工程物品采买领班、报关领班
本员工作：
负责酒店采买业务的组织管理
直接责任：
汇总各部门采买申请，编制采买计划，经批准后组织实施。
对采买工作进行统筹策划，合理控制采买成本。
组织寻价、比价及供给商选点、评审及供货控制。
参与合同评审、 签署重要采买合同＄组织成立合同台账， 并进行合同执行情况监察。
负责外国订货，并组织安排报批、报关、报验及换货工作。
组织实施采买，并进行退、换货管理。
组织开拓新货源，优化进货渠道。
制订采买部年度工作目标，工作计划，经批准后恧行。
制订采买部的工作程序和有关的规章制度，经批准后施行。
定期监察 检查、办理采买部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。
按工作程序做 ?与有关部门的横向联系， 并实时对部门间的争议拐出界定要求。
实时、正确传达 ?级指示。
定期主持采买部例会，并参加酒店有关采买方面的会议。
审阅采买部及与采买部有关的文件。
在必要的情况下向所属下级授权。
制?直接下级岗位描绘，定期听取述职，并对其工作做出评定。
指导、监察、检查所属下级的各项巡作，掌握工作情况及有关数据。
定期向财务总监述职。
实时对下级嗥作中的争议做出判决。
受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出办理。
填写直接下级的过错单和奖赏单。并按程序做出办理。
在权限范围内审批直接下级上报的过错单和奖赏单。
培养和发现人才， 负贡直接下级岗位人呈任用的提名， 并根据工作需要按程序申请拋聘、调配更接下级。
指定专人负责采买部文件、资料的定期归档及保存工作。
指定专人负责登讠和盘点采买部在用物品及设施、设施。
关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任：
对保证鄒店正常运作所需物资持续供给负责。
对采买物资质量、数量、规格等 ? 标是否切合要求负责。
審采买部工作目标的达成负责。
对采买部工作秩序、纪律、整体精神相貌负