文档介绍：业务知识培训通知
【篇一：关于举办公司基本业务知识培训的通知】
关于举办公司基本业务知识培训的通知
各部门：
为了提高非业务人员的综合能力，尽快提升新进业务人员的业务知识水平，促进公司员工的全面快速发展，公司将针对非业务部门人员及新进业务人员开展基本业务知识培训，现将培训相关事项通知如下：
一、培训内容：公司基本业务知识
五、参加人员：公司非业务部门人员及近期新进业务人员备注：
公司非业务部门包括董事长办公室、财务部、综合管理部、人力资源部。
温馨提示：
1、请提前安排好工作，准时参加。
2、若有事不能参加，请提前向部门主管请假，部门主管请向总经理请假。
二○一三年八月十四日
【篇二：关于开展档案基本业务知识培训的通知】
关于举办档案基础业务知识培训的通知公司各处室、各单位：
为加强公司档案管理，进一步提高各单位兼职档案人员基本业务技
能，促进公司档案工作水平整体提升，根据《 2013 年度员工培训计
划》公司定于 6 月 8 日（全天）在临建会议室举办档案基础业务知识培训。
一、组织单位：
办公室
二、培训时间：上午 9:40-11:40 ，下午 14 ： 00-16:00 三、培训教师：
县档案局副局长、办公室档案管理人员
四、参训人员：
各单位兼职档案人员，同时欢迎各单位管理人员参加五、培训内容：
档案收集整理规范
档案整理移交基本业务流程
公司档案管理相关办法解释六、有关要求：
各单位兼职档案人员必须参加培训；
参加培训的各单位兼职档案人员，带好公司统一发给各单位的
《公司档案管理手册》（ 2010 版）；
3. 请各单位将参加培训人员名单于 6 月 7 日下班前报办公室。

联系
人：联系电话：手机短号：
办公室
2013 年6月5日
【篇三：办公室业务知识培训】
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00 六年七月
2006
第一部分办公室业务实用手册一、办公室人员素质
一、办公室人员的职业道德要求
1、忠于职守 2、严守机密 3、恪守信用 4、甘当无名英雄 5、增强
主动性和创新意识 6、注意自己的言行举止二、对办公室人员的知识要求
1、熟悉法律、法规知识 2、学****外语知识 3、掌握电子商务知识三、基本功要求
1、口头表达能力：应该口语标准、口齿清楚、条理清楚、思维敏捷。
2、书面表达能力：要熟练掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧，随时注意积累资料，不断提高写作水平。
3、办事能力：能分清轻重缓急，做到不误事，不拖事，统筹安排工作。
4、洞察能力：善于理解上司的意旨，并且能够以自己清晰简明的语言加以复述。观察时要客观全面，抓住事物的特点和规律。
5、应变能力：遇事不慌，做事处理问题既要符合原则，又要有一定的机动性和灵活性。
6、心理调适