文档介绍：关于员工迟到的通知
【篇一：迟到、旷工处罚通告】
处罚通告
兹有我公司生产部员工 xx ，该同志自 2014 年 2 月 21 日上午 8:30
到 12:00 未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章
制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予 xx 同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京 xxxx 有限公司二零一二年三月七日
【篇二：迟到、早退罚款规定通知】
通知
人力资源部 2013 第 128 号 2013-12-11
关于加强考勤制度执行的通知各部门：
1、迟到、早退半小时以内的罚款 50 元；超过半小时（含）的，罚
款 50 元，并扣半天工资；超过 2 小时（含）不足 1 天的，按旷工

1
天处理，罚款 100 元，并扣 1 天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行！
特此通知！
人力资源部
2013-12-11
报：分管副总、总经理
发：各部门
【篇三：迟到通知】
各位员工：
经过一段时间的巡查，发现公司有部分员工没有按公司要求，按时上、下班打卡，迟到、早退现象时有发生。考