文档介绍：企业如何做到管理创新
颠覆传统理念的管理创新
管理创新，对于各级企业管理人员来说，都不会感到陌生。任何一个从事管理工作的 人都能在自己的工作经验中找到管理创新的影子，比如办公室上了一套信息化系统;乂比 如单位实行了一套新的绩效考核办法;再比如产品生产领域研制出一种新的生产工艺…… 如此种种的解答，只是对身边发生着的再普通不过的一种现象的描述，并不能全面的解释 管理创新。
创新是什么？创新就是在企业中引入新的东西，可以是一个新的思想，一种新的方法 或一种新的设备，它很像发明，也需要高度的创造性。但更多的是把问题的解决方法成功 地应用到市场中，我们不必为创新而搞发明，因为，我国的市场中有很多的创造性的方法 可以拿来为我所用。
翻开国家政府报告或企业集团战略规划，“创新”往往是被提及最多的词语之一，这 无疑是解放思想和改革开放给我们整个社会带来的宝贵思潮，让我们走出曾经的固步自封 与闭关锁国。
在白天气温高达45度，晚上乂低至5度的津巴布韦，能不能建造一座不能用空调， 但室内温度必须恒温在22度的环保大厦?逻辑上这个不成立，所以无法做到，但运用水平 思维的交义创意法就做到了，米克皮尔斯运用白蚊冢穴如何保持恒温而确保繁衍的原理建 造了世界上第一座不用电、气设备空调而能确保室内恒温22度的东关大厦，把不可能变 成了令人惊叹的事实。再看一个真实的案例吧一一
“新理念汽车SPA”的汽车美容店，一次收费要80块钱，而在广州一般的洗车店都是 20到30块钱。这家店开张才3个月，其创始人对南方都市报记者透露，虽然很贵，但生 意还不错。一楼停车间停满了保时捷、宝马等名车;而二楼的休息室，将近20个座位也差 不多坐满了。
这家店的特别之处除了提供一般的洗车服务之外，最大的特点就是在二楼设有一间咖 啡厅，这里面可以有很多衍生的服务。一是免费服务。当客人来洗车的时候，在等待洗车 的间隙，可以在咖啡厅休息放松一下。这里提供免费的茶水，甚至上网也是免费的。二是 提供高档消费，自然收费。例如一些高档的红酒和茶叶等，还有一些汽车装饰品和汽车模 型等，可以在此购买。咖啡厅周围还有几间大小不等的包厢，提供美容、美甲等服务。
据其中一位创始人介绍，未来还将设立“女性专区”，她们可以在此享受更多服务， 拥有更多交流的空间。在他们的未来规划里，这里还可以提供很多娱乐活动。例如UNO、 麻将等。他们希望打造一个以洗车客户为基础的娱乐中心。我们可以说，这个汽车spa就 是对传统洗车行的创新。
所以说，创新思维从何而来呢?我们要像佛教中的禅宗一样进行修炼。禅的意思是〃思 维修''或〃静虑”，属于菩萨行六度中的一度，指的是一种修行的方法，用当代的语言来解 释，即不用语言文字而直接以心相印证，以期顿悟。
我们鼓励创新的思想，我们更为强调让创新的思想转化为实在的价值，只有能为社会、 企业、个人带来价值提升的创新才是有效的创新。这种价值的提升需要我们将创意通过行 动转化为一种成果。谭老师建议企业鼓励员工持续学****并努力为员工的创新提供便利条 件，这不仅包括创新所需要的工作条件，还应包括鼓励创新的氛围和激励创新的机制。
国内诸多企业进行的管理方式却是与“创新”的前提背道而驰的。那么创新的提是什 么呢?其实很简单，那就是企业员工有“自由的思考与表达”的环境和权力，而且要保证 不会因为意见