文档介绍：*******
工程
**第 **合同段
农民工工资管理制度
精品资料
****工程
***第 ***合同段项目经理部
二。一五年九月一日
第一章 总 则
第一条 为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落
实国家以及公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保
企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍
人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依
据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目部实际情况，制
定本制度。
第二条 农民工工资支付原则
1 、农民工工资纳入合同条款的原则。
2、优先于工程款支付的原则。
3、由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。
4、及时、足额发放的的原则。
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第三条 本办法适用于 ***工程 ****标项目部劳务人员。
第二章 工资支付
第四条 农民工工资标准的制定。
由合同部与劳务人员商定，报项目部农民工工资管理办公室备案。
对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由项目部
酌情给予奖励。
第五条 支付细则
一、每月 20 日前， 合同部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目
部农民工工资管理办公室及财务部， 清单内容包括应支付农民工姓名、
工资支付标准。
二、由农民工工资管理办公室牵头，财务部、合同部共同对劳务队伍
作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实。
三、每月 25 日 -30 日，项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施
工现场进行监督直接发放工资，劳务人员凭本人身份证，领取当月工
资，并在签收栏签字，签字后的工资单正、副本交项目部农民工工资
管理办公室一份存档，财务部留一份备案。
第六条 原则上不允许拖欠劳务工资，待工程结束后，办清一切手续
后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。
第七条 为便于农民工工资发放与管理，由合同部责人员招聘、选用
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的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》 ，并将劳务人员分班组建制，
合同甲方为项目部；乙方由劳务人员本人签字，报项目部备案。
第八条 保障措施 一、每月签字后的工资单，在项目部及劳务人员驻地进行公示。项目
部农民工工资管理办公室留存备案。
二、每月 30 日前， 合同部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工
工资管理部，汇总各项目发放情况后及时向项目部主管领导汇报。
三、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项
基本措施。
四、为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小
组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其
严厉处罚，做到“工程清工资清” ， 决不拖欠民工一分钱。
五、不拖欠农民工工资的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程
款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现拖欠民工工资。
具体措施为：
、项目部与所有民工签订劳动合同。
、 开设专门帐户， 由项目部财务派专人专管， 保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，让合同部制订出民工工资支付计划表。
4、 将农民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统