文档介绍：劳感人事争议仲裁庭审步骤
一、庭审前活动
（一）宣告仲裁庭纪律
（二）宣告开庭
仲裁员：本委受理XXX(申请人)和XXX(被申请人)争议案件，现在开庭。
（三）宣告仲裁庭组成人员
仲裁员：依据《中国劳动争议调解仲裁法》第三十一条要求，本庭由仲裁员XXX独任审理，XXX担任统计人员。
（四）查对当事人身份
仲裁员：本案申请人为XXX，其委托代理人为XXX；被申请人为XXX，其委托代理人为XXX。
第三人为XXX，其委托代理人为XXX。
申请人对被申请人身份有没有异议？……
被申请人对申请人身份有没有异议？……
（五）宣告当事人在仲裁活动中权利和义务
仲裁员：依据《劳动争议调解仲裁法》相关要求，当事人在仲裁活动中享受以下权利：有委托代理人、申请回避权利，有申请仲裁、辩解、质询、质证权利，有请求调解、自行和解、要求裁决权利，有依法向人民法院提起诉讼、申请强制实施权利，申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求权利，被申请人有认可、反驳申请人仲裁请求权利。同时，当事人在仲裁活动中负担以下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律义务，有如实陈说案情、回复仲裁员提问义务，有对自己提出主张举证义务，有尊重对方当事人及其它仲裁参与人义务，有自觉推行发生法律效力仲裁调解书、裁决书义务。
仲裁员：依据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条要求，假如当事人认为本庭组成人员和本案有利害关系，可能影响本案公正审理，能够申请本庭组成人员回避。
仲裁员：申请人是否申请本庭组成人员回避? ……
仲裁员：被申请人是否申请本庭组成人员回避？……
二、仲裁庭审理
（一）申请和答辩
1、仲裁员：请申请人陈说仲裁请求和事实和理由。……
2、仲裁员：请被申请人对申请人申请进行答辩。……
（二）调查和质证
1、仲裁员提问申请人：……
2、仲裁员提问被申请人：……
(确定劳动关系、工作时间、工资水平和解除或终止劳动关系时间等关键问题)
3、仲裁员提问第三人：……
4、仲裁庭质证：
仲裁员：本庭对案件事实部分调查先告一段落，现在进行证据质证。质证时，当事人双方应该围绕证据真实性、关联性、正当性，针对证据证实力进行质疑、说明和反驳。
质证按以下程序进行：
（1）明确当事人提供证据目录；
（2）被申请人对申请人提供证据进行质证。
仲裁员：请申请人说明证据证实事项。……
仲裁员：请被申请人提出质证意见。……
仲裁员：请第三人提出质证意见。……
（3）申请人对被申请人提供证据进行质证：
仲裁员：请被申请人说明证据证实事项。……
仲裁员：请申请人提出质证意见。……
仲裁员：请第三人提出质证意见。……
（4）双方当事人对第三人提供证据进行质证：
仲裁员：请第三人说明证据证实事项。……
仲裁员：请申请人提出质证意见。……
仲裁员：请被申请人提出质证