离职原因调查问卷.docx

文档介绍：员工离职调查问卷
编号 姓名 部门 职务
性别 入职日期 离职日期
1、您离
职的主要
原因是：
个人或庭原因 寻求更大发展空间 寻求更高工资待遇
对直接主管不满 对公司制度不满 其他
2、您离
职的其他
因素是：
工作量 / 经常加班 工作环境差 对工作不感兴趣
工作地点因素 健康因素 所学有限 / 学非所用
没有升迁机会 企业产品不佳 同事关系不佳
3、如果
公司在哪
一方面做
出改善，
您会选择
继续留在
公司？
提高薪资 / 福利待遇
调换部门 / 主管领导
4、是否
在未来考
虑重新加
入本公
司？
是
5、您离
职以后的
打算？
马上找新工作
自主创业
6、您认
为目前公
司需要改
善哪些方
面？

制定个人职业发展规划 提供升迁机会
提供更多培训和学****机会
否
先休息一段时间再做打 继续深造或接受短期培
不确定
7、您对
公司是否
有其他建
议，如果
有，请您
写下来。
待遇
趣
非所用
短期培训