文档介绍：后勤保障管理制度
 目标和范围:
为企业全体职员服务，经过规范企业后勤保障管理，确保企业各项业务正常运作，从而为职员发明良好工作环境，提升职员工作效率。关键包含采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、 职责 
 后勤部后勤保障人员服务于企业全体职员，确保各项办公物资立即送达，提供便捷交通工具和整齐工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。 
 后勤部后勤保障人员致力于为企业职员发明良好工作气氛，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作步骤： 
  办公用具管理制度 
（包含部分固定财产、日常办公用具、日常低值易耗品等）由后勤部指定专员负责管理。 
—30日（5日内，如遇节假日应提前），将部门经理审签过下月份《办公用具采购单》报后勤部，经后勤部责任人和财务部责任人签字同意后由后勤部统一购置、领用。 
，应报部门分管副总经理审批，再报总经理审批，再由后勤部统一按指示办理。
。凡属固定资产物品，领用者应填写财产领用单并在财产记录表中给予签字。
  工作调动或离开本企业者，必需先办理原领用物品清查、移交及上缴手续。
 
  上缴回归之物品要完整齐备，若已损坏，应作合了解释，有意损坏或遗失者，除照价赔偿外，还应酌情处罚。
   公用办公设备使用要求 
  复印机、传真机、打印机：综合管理部派专员负责维护，方便立即排除故障。 
  综合管理部为每部传真机设登记册，上详列日期、发送地、页数、关键内容、发件者等项目。各部门传真时要认真填写。凡未在企业本部传真机，也应参考本通知精神，制订相关要求，并由专员管理，综合管理部依据电信局月底对帐单进行监控。
   车辆管理措施  
  企业驾驶员隶属综合管理部。驾驶员实施岗位责任制，包干使用和维护车辆。 
  各部门因公用车，报由综合管理部行政后勤办统筹安排。
   驾驶员（包含摩托车手）一切违章罚款均不能报销。 
  职员需要用车时，由申请人填写《企业派车单》（一式两联），经所在部门经理签字（派用中巴车须经部门总监或副总经理同意），再交综合管理部派车。驾驶员凭单（第一联）出车，第二联由综合管理部留存，保管期限为30天。
  全部车辆均在综合管理部指定点进行维修、清洗。
  用车毕，车辆统一停放在企业要求车位，不得私自将车开走。
  各部门若借用企业车辆（非因公，标准上不予借用），应在三天前提出相关方案（含行车目标地、借用时间等），经企业总经理审批后方可借用。在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员加班费等费用均由借用单位或人负担，具体措施以下：
 
驾驶员负责统计该车起始和终止公里数（应和借用单位相关人员共同确定），并负责搜集所发生通行费、停车费等票据。 由企业后勤部提供该车行车标准（每百公里耗油量），如实统计此次借车油费及其它相关费用，并将费用提交借车单位，由借车单位负担该笔发生额。
   采购和仓库管理措施 
  采购范围：企业办公所需用具用具。