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储备干部培训资料.doc

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文档介绍

文档介绍:1摆正心态,正确认识自己的价值
【故事】
有一个自以为是全才的年轻人,毕业以后屡次碰壁,一直找不到理想的工作,他觉得自 己怀才不遇,没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。于是他对社会感到非常有失望,伤心而绝 望之下来到大海边,打算就此结朿自己的生命。
一位好心的渔夫正好路经此地,从人海中救起了他。渔夫人问他为什幺要走绝路,他告 诉渔夫说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏和重用他,活着也没有什幺意思。渔夫 听了微微一笑,弯下腰,随手从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便 地扔在了地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能! ”年轻人说。渔夫没有说话,从自己的口袋里又掏岀一颗晶莹剔透的 珍珠,也是随便地扔在了地上,然后对年轻人说:“你能不能把这颗珍珠捡起来呢? ”
“当然可以!”
“是啊,检起一颗珍珠是很容易的,因为它太与众不同了。”渔夫接着说,“但你为什么 不想一下,自己现在到底是一颗珍珠还是沙粒?如果你和普通人没有什幺区别,你又怎么可 以苛求别人把你当成是一颗珍珠呢? ”年轻人蹙眉低首,一时无语。
【感悟】
古希腊人把“能认识自己”看作是人类的最高智慧。如今,随着社会的不断发展,人们 对于自我认识的程度,对自身发展而言,尤显重要。
很多大学毕业生在择业时普遍存在“不能正确认识自己”的误区。其主要表现在两个方 面:一是缺乏目标,不清楚自己的职业方向。例如许多大学生并不了解企业,甚至对自己能 做什么也不太清楚,你问他“能干什么”,他就说“干什么都行”。实际上,干什么都行就是 干什么都不行;二是对自身价值缺乏准确判断,过高估价自己,导致选择失误。曾经有一位 同学,过五关斩六将进了一家大型企业,在集中培训时,他提出了两个条件:一是不去车间 实****而要求外派上海做市场,二是工资待遇比别人高一档,因为自己考核成绩非常优秀。结 果企业人事主管不得不遗憾地解除了与这位同学的合约。
有道是“知人者智,自知者明”,一切狂妾和自卑都产牛于对自己不正确的认识。希特 勒的骄狂将他最终推向了灭亡;法兰西的自卑导致了这个欧洲第一陆军强国,六个星期便被 德国吞并;大清帝国晚期的自负被列强的炮弹击碎,中华民族从此陷入了近百年的屈辱中。 可见不能止确地定位自己是多么的可怕!职场屮,有的人事业成功了,就以为自己很了不起, 没有什么干不了的事;事业失败了,受到挫折了,又容易灰心丧气,自暴自弃,这都是不能 正确认识自己的结果。同样,每个员工对自己为企业创造的价值也要有一个清醒的认识。谁 打工、谁当老板都要以创造价值为依据。如果你年薪10万元却仅为企业创造价值6万元, 那么老板岂不为你打工吗?
不要抱怨无人赏识,你要做的,就是先把自己打造成一颗耀眼的珍珠!
,稳步实现人生的理想
【故事】
1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的H本选手山田本一岀人意外地夺 得了世界冠军。当记者问他凭什幺取得如此惊人的成绩时,他只说了这幺一句话:凭智能战 胜对手。当时许多人都认为,这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体
力和耐力的运动,只要身体素质好又有耐性就有望夺冠,爆发力和速度都还在其次,说用智 能取胜确实有点勉强。
两年后,意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行,山田本一代表日

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