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阶段测验一 (第 0～2 章)
一、单项选择题
1、领导行为研究包括（ ）。
领导理论、激励理论与实务
领导理论、领导组织结构
、领导管理体制
、领导变革与发展
【正确答案】： A
【您的答案】： A 【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织行为学的研究内容。领导行为研究包括领导理论、激励理论与实务两大部分。其目的在于掌握领导活动过程的一般规律，运用有效的激励手段激发下属的工作积极性，高效实现组织目标。参见教材 P30。
2、（ ）是测量、解释、引导及改变人的行为的一门学科。
心理学
人类学
【正确答案】： A
【您的答案】： A 【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织行为学的学科基础。心理学是测量、解释、引导及改变人的行为的一门学科。参见教材 P30。
3、（ ）是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支，是心理学和社会学相结合的产物，属于心理学的领
域。
政治学
心理学
【正确答案】： C
【您的答案】： C 【答案正确】
【答案解析】 ：本题考查组织行为学的学科基础。 社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支，
是心理学和社会学相结合的产物，属于心理学的领域。参见教材 P31。
4、古典科学管理理论的代表人物不包括（ ）。
泰勒
亨利·法约尔
·韦伯
【正确答案】： D
【您的答案】： D 【答案正确】
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【答案解析】：本题考查组织行为学的发展。古典科学管理理论的代表人物有美国的泰勒、法国的亨利·法约
尔、德国的马克斯·韦伯等人。参见教材 P33。
5、科学管理理论侧重于研究（ ），通过对工作方法的科学研究来改善生产效率。
基层的作业管理
高层的人事管理
【正确答案】： A
【您的答案】： A 【答案正确】
【答案解析】：本题考查组织行为学的发展。科学管理理论侧重于研究基层的作业管理，通过对工作方法的科学研究来改善生产效率。参见教材 P33。
6、（ ）被誉为“管理过程之父”。
泰勒
亨利·法约尔
·韦伯
【正确答案】： B
【您的答案】： C
【答案解析】 ：本题考查组织行为学的发展。 亨利·法约尔是法国人， 被誉为“管理过程之父”。 参见教材 P33。
7、在组织行为学的研究方法中，按照观察者与被观察者的关系来分类，可把观察法分为（ ）。
一般观察法和特殊观察法
参与观察法和非参与观察法
【正确答案】： B
【您的答案】： A
【答案解析】：本题考查组织行为学的研究方法。按照观察者与被观察者的关系来分类，可把观察法分为参与
观察法和非参与观察法两类。参见教材 P37。
8、基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（ ）。
最大限度增加企业利润
提高生产效率、完成生产任务
，较多考虑员工情感
，减少离职率
【正确答案】： B
【您的答案】： A
【答案解析】：本题考查“经济人”假设。基于“经济人”假设的管理采用任务管理的方式进行管理。管理工
作的重点在于提高生产效率、完成生产任务，也就是重视完成任务，较少考虑人的情感。参见教材 P45。
9、 Y 理论的提出者是（ ）。
麦格雷戈
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B. 泰勒
【正确答案】： A
【您的答案】： A 【答案正确】
【答案解析】：本题考查 Y 理论。麦格雷戈在总结并归纳马斯洛、阿吉里斯及其他人类似观点的基础上，结合
实践中的管理，提出了著名的 Y 理论。参见教材 P47。
10、“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人的因素转移到重视（ ）上面。
工作内容
工作效率
【正确答案】： C
【您的答案】： C 【答案正确】
【答案解析】：本题考查“