文档介绍：入股协议书及分红
篇一:入股协议书
武汉巨森装饰工程有限公司
(梯博士原木定制武汉经销商)
内部员工入股协议书(分红股)
甲方: 乙方:公司内部员工
法定代表人: 自然人:
身份证号码: 身份证号码:
联系电话:联系电话:
此协议本着双方自愿，平等的原则，为健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念，自2016年2月1日起，准许梯博士内部高级管理人员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议:
一( 入股的条件与对象
? 必须是公司的中高级管理人员
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? 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者、个人自愿，经领
导审批同意并认可方可入股
? 以中高级管理人员为主，作为入股对象的主要指导思想
二( 员工内部持股的股份性质
? 该股份为年度分红股，不可以继承，不可以转让。
? 该股份可享受梯博士武汉公司年度纯利润的分红
? 该股份享受经营状况的知情权
? 该股份享受企业的部分管理权，主要管理权由公司按职务分配
三( 入股政策:
? 所入股的结算单位名称:武汉巨森装饰工程有限公司
? 所入股结算单位的每股金额:2万元
? 所入股的股份上限:
? 入股资金采取一次性支付的方式，为现金5万元
四( 分红政策
? 年度纯利润的计算方式:财务年度总收入-财务年度总成本=财务年
度总利润，成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定
资产折旧费用，等其他开支，统一按20%的纯利润来计算。
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? 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例结
合个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关。
i. 年签单在500万以下(不含500万):%
计算分红，年底国内旅游一次;
ii. 年签单在500万到600万(不含600万):按年度纯利润的
5%计算分红，年底亚洲国家旅游一次;
iii. 年签单在600万到700万(不含700万):按年底纯利润的
%计算分红，年底欧洲国家旅游一次;
iv. 年签单在700万以上的:%计算分红，
年底五星迪拜游
? 分红的时间和次数:按个人入股的时间为主，整满一年结算分红 ? 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况及利润的状
况
五( 退出政策:
? 该股份为分红股，员工年满一年整可以退出，未满一年整退股不
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享受分红
? 员工提出退股，应提前三个月以书面形式提出，股金退出以转卡
为凭证
? 员工股东如若离职，一年内不得在同区域参与，投资相同或相似
行业，否则按国家规定追究其法律责任
六( 保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
注:其余未尽事项由甲乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到账后生效。
甲方:乙方:
签字:签字:
年月日年月日
篇二