盛高培训07：如何设计员工持股计划资料.ppt

文档介绍：薪酬体系设计技术
如何设计员工持股计划
北大方正电子有限公司
行政/人力资源总监
陈伟
二、完善薪酬体系的基本模型
薪酬体系
工资
福利
持股
一、员工持股计划的基本理念
二、员工持股计划的理论基础
——物质资本、金融资本都可以占有所有权,人力(体力、知识、技能、经验)也是资本的一种形态,也可以占有所有权;
——科技的发展,使得传统的监督管理效率下降,员工的自主能动性要靠
三、员工持股计划的作用
员工持股计划的作用
对公司
对员工
四、员工持股计划的基本形式
持股计划
五、员工持股计划实施策略
六、持股计划的基本收益模型
时间
价格
七、员工持股计划的若干思考
1、硅谷奇迹的根本动力
员工持股计划
七、员工持股计划的若干思考
2、IT业要发展,就必须解决二个问题
——员工与企业如何共同发展
——员工与企业如何找到联系利益的纽带和工具