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外来人员管理制度
1、目的
为加强公司外来人员管理，确保公司正常的生产经营秩序，保证内部员工与外来人员的安全，特制定本制度。
2、X围
适用于进入公司的所有外来人员〔包括外来参观、施工、检测等人员〕。
3、职责
安环部负责制定此规章制度并对此规章制度的实施进展考核。
各部门负责此制度的实施，对外来参观人员进入厂区进展安全教育和进入厂区后的安全监护。
4．定义
本制度中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员、参观学****人员、外来检测检验人员、厂家售后服务人员、外包工程人员等。
5、内容
外来参观人员的管理规定
〔1〕凡外来参观人员进入公司时，首先到门卫处联系接待部门。在获得同意进入公司的通知后，凭有效证件在门卫进展登记，登记后，门卫值班人员按来宾人数发放通行证。
〔2〕进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进展安全须知专题教育，要求严格遵守，对不服从管理的外来参观人员，要求其退出生产区，终止参观接待。
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〔3〕进入公司的外来参观人员只能在公司接待处等待，未经允许严禁进入生产区域、仓库区域。假如因工作需要需进入上述区域，必须得到安环部负责人批准才可进入。
〔4〕相关部门必须做好外来人员的安全监视，做到“谁接待谁负责〞；进入现场须有本公司人员陪同，告知遵守现场安全制度，戴好相应的防护用品。严禁外来参观人员自行在生产区内活动。
〔5〕在参观过程中
①外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。
②外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。
③外来参观人员要爱护岗位用品用具。
④生产现场严禁吸烟，违者按照公司要求处罚。
⑤进入公司的外部人员要讲究卫生，有随地吐痰、踩草皮、乱丢纸屑或垃圾等不文明行为者，按照公司规定处罚；
〔7〕参观人员只能从公司大门进出公司，假如发现翻围墙等其它手段进入公司，一律按偷窃行为论处。
的管理规定
〔1〕凡外来培训人员进入公司流程。接待部门对外来培训人员进展入厂前培训，上岗前培训教育。相关内容有：企业根本情况、本厂安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护根本要求、劳动纪律管理等。
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〔3〕培训学****过程中，接待部门负责在岗位期间的安全监护和业务培训。
〔4〕外来培训人员在岗位上未经允许不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。
〔5〕培训完毕后应进展登记建档。
〔1〕进入公司施工的单位人员入厂流程与要求。接待部门负责人必须对其进展安全规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，告知外来施工人员本企业安全生产的根本特点、作业的须知事项、需要办理的安全票据、办理程序和根本要求。
〔2〕公司相关单位必须对外委施工单位合法性、技术水平和安全保证条件进展确认：
①验证营业执照与经营X围是否符合要求。
②施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。
③安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
〔3〕签订的外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求，在签订合同时要签订相应的《安全协议》。
〔4〕外来施工人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。遵守本企业的规