文档介绍:晋升后工作计划3篇
篇一:电镀晋升后工作计划(348字)
首先要明确的是工作内容,工作职责,依照工作内容,和职责去拟定工作计划。
,此值需符合实际,确保可以达到。基准值为100%,计划值为98%,实际值97%,那么如果连续几次的实际值均在96%以下,就需要调整计划值。
,有目标值之后将project划分几个阶段,从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。
,让整件事情有起止时间来控制,使事情更能体现时效性。
,跟进人
:将设定的细节段进行监控,确保目标和实际保持一致。
:将过程中问题点进行描述;
,将有效方案进行要因分析
,对实际问题分析评估后,做预期效果设定
:将实际效果和预期效果进行比对
;依照比对后结果,进行后期控制和改善
篇二:砧板领班晋升后的工作计划和目标(392字)
1、协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价。
2、熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。
3、检查督导组内所有厨师的仪容、仪表及工作服。协助厨师长培训厨师,指导新厨师按厨房的程序工作。
4、开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当,检查炉头各岗位的准备工作。
5、负责零点、餐、宴会及团体餐的出菜顺序、烹调工作,与烧烤、切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作。
6、掌握各种原料的名称,产地,出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需要的原料。
7、向厨师长汇报厨房工作,并提出建议,如厨房人员问题,厨房食品卫生质量问题,当天厨房所不能提供的菜品,食品原料的采购问题,客人对食品投诉及要求、季节、月、周、日、厨房的特色创新菜式。第二天原料申购。
8、工作完毕后,应负责检查厨具、用具是否整齐清洁,保证一切烹饪原料安全贮存、场所卫生干净、各种能源开关如水、电、气、油等是否安全关闭。
篇三:砧板领班晋升后的工作计划和目标(224字)
1、认真贯彻公司经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为公司多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟订本公司的服务标准,工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。
扩展阅读
销售工作计划3篇
工作计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。以下是由pQ我为大家推荐的销售工作计划范文,欢迎大家学****参考。
销售工作计划范文一
一、 检讨与愿景
xxxx年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。
但在公司领导高层的支持和我们不断地学****中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。
二、工作思路
1、明确工作内容
首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为