文档介绍：服饰厂劳务合同
服饰厂劳务合同
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甲方(用人单位)：
法定代表人: 电话：
地址：
乙方(劳动者)： 身份证号码： 电话： 性别： 年纪： 文化程度 地址：
依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法例、规章和政策的规定，
经甲、乙两方在同样自发、磋商一致的基础上，订立本合同。
一、合同限期
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。此中试用期
自 年 月 日至 年 月 日止，为 个月。
二、工作内容及责任
(一)依据甲方工作需要，乙方赞同在甲方安排的_________(工作地址)从事____(岗位、工种)工作。保质保量达成该岗位该担当的各项工作内容。合同执行时期，甲方不可以一方面更改经工作地址、岗位、工种;甲、乙两方经磋商赞同，能够更改工作地址、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成就的查核办理 ，并执行以下义务：
、法律、法例;
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;
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，勤劳工作;
，不得利用甲方的商业奥密为自己或其余经济组织和个人牟取不正当的经济利益。
(三)乙方在生产(工作)中要恪守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财富。
三、 工作时间和歇息休假
(一)乙方推行以下第________工时制。
1、推行标准工时工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超出8小时，每周不超出40小时。甲方因为工作需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间，一般每天不超出1小时，因特别原由需要延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超出3小时，每个月不得超出36小时。
2、推行综共计算工时工作制的，均匀每天工作时间不得超出8小时，均匀每周工作时间不得超出40小时。
3、推行不准时工作制的，工作时间和歇息休假甲方自行安排。
(二)甲方延伸乙方工作时间的，应依法安排乙方同样时间补休或支付加班加点薪资。
(三)以下状况甲方延伸工作时间不受本合同及法律限制：
1、发生自然灾祸、事故或许因其余原由，威迫劳动者生命健康和财富安全，需重要急办理的;
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2、生产设备、交通运输线路、公共设备发生故障，影响生产和民众利益，一定实时抢修的;
3、法律、行政法例规定的其余情况。
四、劳动酬劳
1、计时薪资。乙方的薪资由基本(固定)薪资和绩效薪资构成。基本(固定)薪资为_________元/月，绩效薪资依据乙方的业绩查核状况审定。如甲方的薪资制度发生变化或乙方的工作岗位改动，按新的薪资标正确立。
2、计件薪资。劳动产品单价标准为_________元/件。
3、其余薪资形式。详细商定以下：
五、劳动纪律
(一)、乙方一定恪守甲方依法制定的各项内部管理制度。