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下半年公司活动策划方案
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下半年公司活动策划方案
2011 年下半年活动策划方案
为丰富公司员工业余文化生活，增加员工对公司文化的归属感，
2011 年下半
年，人力资源中心将组织开展一系列大型活动。具体计划如下——
一、
活动项目：
①—— 9 月：书法（画）比赛、羽毛球比赛
②—— 10
月：篮球比赛
③—— 11
月：台球、乒乓球、象棋比赛
④—— 12
月：元旦晚会
⑤——（ 9 月 -12 月：每月一次员工生日晚会）
二、
费用预算：
以上① - ④四次活动费用预算共计： 7100 元； ⑤生日晚会费用预算为 每次
元；活动具体方案如下——
月：书法（画）比赛
一、活动目的：
丰富企业文化氛围，展示企业员工才华，展现公司文化风采！
二、活动主题：
快乐工作，展现自我！
三、活动时间安排：
征稿时间： 9月 10日——9月 15日
评审时间： 9月 20日——9月 21 日
作品展出时间： 9 月 22 日—— 9 月 30 日（以上时间为初定）
四、活动流程：
1、员工于 9 月 15 日前将自己的作品投递到人力资源中心人事主管处；
2、 9 月 20 日人力资源中心组织评奖团评奖；
3、 9 月 21 日公布优秀获奖作品，并在全体员工大会上进行颁奖。
4、 10 月 22 日将所有参赛作品张贴在宣传栏。（以上时间为初定）
五、投稿要求： 1 、内容积极向上；
2 、作品须大于 A4 纸；
3 、作品可以是硬笔书法、 毛笔书法， 素描、水彩、漫画、国画等；
、为公正评选，参赛作品上请勿题留作者姓名；六、经费预算： （共 1100 元）
A 、奖金设置：一等奖一名：奖金：
300 元；
二等奖二名：奖金：
200
元；
三等奖三名：奖金：
100
元；
参赛奖二名：奖金：
50
元；（三等奖和参赛奖根据投稿数量
多少来考虑是否设置）
B、证书： 8 本（公司内部订做，表框证书）
月：篮球比赛
1）、羽毛球：（比赛人员根据报名来产生）比赛项目： 1、男单； 2、女单； 3、混双；
比赛方式：抽签分组， 3 局 2 胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；
工作人员：裁判 2 人，记分 1 人；
比赛规则： 1、球拍和球应低于腰部已下发球，任何一脚不能离开地面、发球不能
有脚移动等动作，违规的不计算成绩；
、第一球发球抽签，后续球由胜方发球；
、 3 局 2 胜制；每局 15 分制，每输 1 球记 1 分；
、若打到 14 平时，先得 15 分的为输，不进行加球赛；
、单打羽毛球落点不能出内环线，双打羽毛球落点不能出外环线。
奖项设置： 1、男单冠军奖：现金
200 元，亚军奖 100 元；
2、
女单冠军奖：现金
200
元，亚军奖 100
元；
3、
混双冠军奖：