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工商企业管理专业论文选题
战略人力资源管理研究
产业组织理论与政策研究
高级管理人员的激励研究
企业股份制改造问题研究
股份合作制问题研究
当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究
最新劳动力市场若干理论问题的探讨
劳动力合理流动问题研究
知识员工的薪酬问题
我国工业技术结构合理化问题探讨
发展我国原材料、能源工业的途径的探讨
环境保护与工业发展的关系问题研究
我国工业企业规模结构发展趋势的探讨
产业结构理论与政策研究
人力资源分层分类管理研究
核心员工的报酬研究
集团人力资源管理研究
城市工业与乡镇工业发展的比较研究
员工离职倾向研究
国有企业技术创新机制研究
员工忠诚度研究
高新技术产业发展战略研究
知识经济条件下国有企业经营创新研究
整体薪酬研究
跨国人力资源管理
美国工业管理的演变及新发展的探讨
中小企业发展战略与管理体制研究
对外开放与民族工业发展问题研究
地方工业发展模式研究
企业集团的国有资产管理研究
西方经济发展管理评述
国有资产管理问题研究
产业政策研究
空间经济（工业生产力布局）的探讨
试论技术进步与工业发展的关系
企业集团问题研究
国有资产管理监事会制度研究
无形资产评估研究
系统工程与管理现代化问题研究
工业企业的系统特征的探讨
决策方法研究（或应用）
企业组织设计探讨
企业库存管理优化问题的探讨
价值工程方法研究（或应用）
耗散结构与经济管理问题研究
协同论与经济管理问题的探讨
线性规划在管理中的应用
目标规划在管理中的应用
网络计划方法在管理中应用
电子计算机在管理中应用
企业系统工程分析与评价
用系统工程学指导优化组合的生产
管理中评分方法的研究
管理决策科学化研究
信息与经济管理
及时引进的可行性研究
技术改造的可行性研究
产品开发、设计的技术经济分析
企业改造中无形资产的界定与评估问题
企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法
资产评估机构的风险及防范
企业无形资产管理问题研究
知识经济时代的企业管理模式
企业管理信息系统的发展方向
中小企业技术进步的路径研究
质量认证与企业发展研究
IS09000质量管理模式特征研究
企业品牌价值评估宣传的前提条件
质量体系有效性研究
论生活得高质量的基础
论知识经济时代的企业管理改革
论信息时代的企业管理改革
企业可持续发展战略初探
论企业家的修养
现代企业经营导向研究
企业组织面临的挑战与改革
论21世纪的经营文化
中国企业再造的理论与方法研究
论现代企业的信息化与知识化
企业人力资源开发研究
企业激励制度的构建
企业奖励制度设计
企业人员绩效考评问题研究
工资制度与工资形式研究
企业经营者的报酬制度研究
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构建知识经济相适应的企业组织结构
如何构造同知识经济