文档介绍：企业管理专业硕士硕士培养方案
培养目标
本专业意在培养中国经济社会建设事业所需高级工商管理专业人才。学位取得者应全方面掌握马克思主义基础理论, 坚持党基础路线, 热爱祖国, 遵纪遵法, 品德优良, 勇于创新; 含有扎实现代管理理论基础, 能熟练应用现代管理研究方法与技术研究处理管理现实问题, 能胜任一定要求现代企业管理理论研究、 各类工商企业管理实务工作; 含有复合型知识结构、 很好团体合作与沟通能力和较强计算机应用能力, 熟练掌握一门外国语。
二、 研究方向
（一）管理理论与企业战略管理（代码: 01）
本方向利用现代管理理论和企业战略管理理论, 对各类企业战略计划与决议进行论证分析, 侧重以深圳及珠三角地域创新型、 科技型企业成长与发展为对象, 以提升其关键竞争能力为目, 对它们成长规律及路径、 创业及创新机理、 国际化经营等论题展开研究, 为各类营利和非营利组织培养含有战略思维与决议能力、 创新能力、 管理实施能力管理人才。
（二）人力资源开发与管理（代码: 02）
本方向利用现代人力资源管理理论, 研究现代企业中人力资源管理理论和实践问题, 尤其是依据现代城市发展特征, 结合深圳及珠三角地域经济与社会特点, 研究城市人才发展规律、 企业人力资源发展规律; 主动探索城市人才活力、 人才过滤、 人才链、 人才评价等理论、 上市企业知识管理与人力资源管理模式关系等, 为地方政府和企事业单位人力资源政策制订和管理实务提供关键智力支持。
（三）企业运作管理（代码: 03）
本方向关键培养能综合利用系统优化理论、 电子计算机技术、 仿真技术对中小型制造企业及服务业运作体系, 如制造系统、 物流系统步骤管理、 绩效考评、 供给链管理等, 进行优化分析和仿真设计, 能促进企业降低成本、 提升质量及提升效率科研人员及管理人才。
（四）房地产经营管理（代码: 04）
本方向遵照房地产经济规律, 利用经济管理研究方法, 关键研究房地产周期波动与房地产市场运行规律、 房地产企业发展路径、 房地产项目投资与管理、 营销策划等, 培养熟知房地产经济规律、 法律法规, 含有房地产企业战略决议能力和操作能力管理人才。
（五）市场营销（代码: 05）
本方向关键研究品牌、 产业及关系营销、 渠道、 消费者行为等领域理论及实践问题, 并倚借深圳特殊区位优势, 主动推进境内外学术交流与合作研究项目、 企业项目, 实现专业研究水平和营销实战能力快速提升。
三、 学习年限
本专业硕士硕士实施弹性学制, 学习年限通常为3年, 最长不超出5年。
四、 培养方法
硕士硕士实施导师负责和指导小组集体培养相结合, 课程学习和科学研究（论文工作、 社会实践、 工程实践等）相结合方法, 课程学习与科学研究并重。
五、 课程设置
硕士硕士课程分学位课程和非学位课程。其中, 学位课程分为公共学位课程和专业学位课程两类, 均为必修课; 非学位课程包含必修课、 选修课和补修课三类。
硕士硕士应修总学分不得少于32学分, 其中学位课程不少于21学分。
补修课程通常为2—3门, 由指导老师依据培养目标、 研究方向和专业基础等原因在个人培养计划中确定（在本专业“硕士培养工作步骤及要求”中“补修课”中选）。由各院协调随本科专业同堂上课、 同堂考试, 也可采取学