文档介绍：编号： _____________
联合办鞋类厂合同书
甲 方： ___________________________
乙 方： ___________________________
签订日期： _______年______月______日
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
联系电话： 联系电话：
身份证号： 身份证号 :
为充分发挥甲乙双方资源优势，集思广益，共谋发展，真正探索一条共生存、利
发展、可持续、符合山区实际，体现本土特定的企业新路子，双方立足市场、捕
捉商机决定联合办厂，开展鞋类生产加工、销售等业务活动。本着自愿、友好、
客观公正、互利互惠原则，经甲乙双方协商特签定如下合同：
一、厂址、厂名及期限
1、联合厂家厂址：
2、联合厂家命名为：
3、联合办厂时间为 年，自 20XX年 月 日至 年 月 日。
二、合作方式及管理
联合办厂后，两家即为一家（仅指 XX厂区），根据各自的资源优势，采取下列管
理方式和合作形式：
1、坚持做到三个统一：①统一要求，统一管理；②统一组织生产加工、销售等
业务活动；③统一建帐和核算生产成本及利润，并设立现金银行专户。
2、甲方提供四项保证：①生产设施、设备；②专业技术人员；③稳定的货源，
合理的工价；④人员工资及所有办厂经费。
3、乙方负责落实下列款项：①生产场地（或车间） 、办公室、职工食堂、餐厅、
工人宿舍（含床铺）及相关生活设施；②工厂日常、水电；③招聘工人，组织培
训（甲乙双方共同承担费用） 。
4、中层以上管理机构的设置及人员安排（含财务人员）由双方商定、委派或统
一任命。
注：
①本大项“ 2、3、4”款中的多少均根据工厂的规模大小及发展情况确定和调整。
一句话：务必适应实际生产的需要。
②双方在办厂中所提供、添置的机械设备、设施、厂房、办公室、生活用房（固
定资产）一律不纳入生产成本，合同解除后仍属原方所有。
三、工资及利润分成
（一）各类人员的工资、奖金、福利宜分三大块酌情考虑
1、中层及以上管理人员实行责、权、绩、利挂钩；
2、科室职员及工勤人员可实行固定工资制加出勤奖；
3、一线生产工人宜实行记时与记件相结合并与出勤挂钩。
具体金额的多少由甲方参照“ XX鞋业”之广东东莞与郴州两厂区工资标准，并
结合本厂实际提出意见，再由双方商定出