1 / 2
文档名称:

7月守纪律讲规矩心得体会.doc

格式:doc   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

7月守纪律讲规矩心得体会.doc

上传人:w3332654 2016/7/22 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

7月守纪律讲规矩心得体会.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 7 月守纪律讲规矩心得体会欲知平直, 则必准绳; 欲知方圆, 则必规矩。无规矩不成方圆。近日讲规矩成为政治生活的高频词在十八届中央纪委五次全会上强调, 要加强纪律建设, 把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任, 一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验, 是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲, 规矩既包括党纪国法、规章制度, 又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率, 担负着发展一方, 稳定一方的重任。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。现实中,有些党员、干部不守纪律、不讲规矩,对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆, 国不以规矩则乱。规矩很重要, 不懂规矩、不用规矩、不守规矩, 就要出问题, 就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官, 就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心, 严格按党性原则办事, 按政策法规办事, 按制度程序办事, 明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越雷池,不乱章法。作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑, 做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,

最近更新

人力资源管理工作总结范文精选5 4页

人力资源管理对企业绩效的作用与影响研究 3页

人力资源管理实践中的员工激励 7页

亲子乐园装修保修条款 9页

产业园区自动扶梯装修合同 9页

互联网公司装修合同样本 9页

人力资源管理在中小企业中的应用研究 4页

人力资源管理分六大模块基本知识点 4页

二零二五年度高新技术产品代理销售合同 9页

人力资源管理中的风险与防范 6页

二零二五年度食堂承包经营权补充协议 10页

人力资源管理中的组织凝聚力增强 6页

人力资源管理中的员工需求与期望分析 4页

人力资源管理中的员工工作投入度提高 6页

人力资源管理中的关键问题与解决方法 5页

二零二五年度金融科技风险管理合作协议合同 10页

人力资源管理专业毕业论文参考选题 5页

人力资源管理与生产之间的关系 4页

二零二五年度遗产分配与遗产信托设立合同 9页

人力资源管理-毕业论文答辩 6页

人力资源的四个作用 7页

人力资源流程管理制度(通用5) 6页

二零二五年度诊所护士绩效考核聘用合同范本 9页

二零二五年度视觉艺术活动策划与执行合同 9页

人力资源年终工作总结报告模板(5) 3页

人力资源工作分析的概念与作用 6页

二零二五年度苗木种植与生态旅游合作合同 9页

仿人机器人快速作业的关节驱动与动作规划及其.. 11页

人力资源各岗位KPI如何量化 4页

人力资源六大模块学习(一) 6页