文档介绍：联盟管理规章制度
1 为了使联盟店能快速、高效率的执行联盟的各项政策规范联盟的日常
工作和管理。联盟 店员工秉承诚信守约、 严谨的工作
原则，以联盟的利益为出发点， 齐心协力打造新型联盟。 为联盟的壮大贡献自己的一份力量。根据联盟的实际情况，特制定本工作职责：
联盟商家工作职责：
必须具有团队精神、集体荣誉感。爱联盟，敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。
财务公开公正，联盟产生费用将由各联盟店平均承坦
联盟业务员基本工资将由各联盟店平均承坦，提成各理
4，各门店对业务员进行适当的培训
每周开一次会。
将联盟真正利用起来，达到来一个客户，将尽可能的在联盟内部多门店购买专
卖
联盟员工工资实行基本工资 +提成。
保证联盟业务员的工资奖金按时到位
．各专卖店导购。业务员工作职责：
1、 具有专业，热情，周到的服务；
2、 时刻保持各专业的品牌形象
3、 优秀的销售技巧；
4、 做好详细的客户资料档案；
5、 对市场的把握及促销活动的有效执行；
6、 工作的专业素质与技能的提高。
7、 必须具备全心全意为客户服务的思想。对工作认真负责，能吃苦耐劳。
8、 必须具有团队精神、集体荣誉感，爱联盟、敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。
9、 接听电话热情、准确，语言文明、礼貌、柔和得体、又问必答，答而不厌。
严守联盟的各项销售计划、策略等商业机密，不得泄露与他人
广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户， 利用一切可以利用的关系，创造成交机会。
业务员约过来的客户将全程陪同带到各个店面，店面要做出的是营销方案，达到真正意义上的联盟
小聂 19:59:56
联盟管理规章制度
一．在公司上班期间注意事项
按时上班：每天早上 8：30 上班， 18：00 下班。
熟记产品知识、产品卖点、了解公司基本情况。熟知产品优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。
因公因私不能上班时实行书面请假制度
4．每天按照规定路线拜访客户，该路线上的所有客户必须拜访完。如遇客户不在的，下班回公司时必须打电话拜访。
二．业务员工作职责
认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。
热爱本职工作，服从公司的工作安排。
注意自己的言谈举止， 以大方得体的仪态， 积极热情的工作态度， 做好公司内相关销售工作。
严守公司的各项销售计划、策略等商业机密，不得泄露与他人
广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户， 利用一切可以利用的关系，创造成交机会。
必须全面了解产品的性能及特点，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款；并严格控制销售费用支出，降低销售成本。
. 在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。
在业务中出现问题，及时向主管和公司领导汇报，提出个人建议。
认真为新老客户服务，提高客户对公司的美誉度