文档介绍：民政局创建人民群众满意基层站所自查总结
我局创建“人民群众满意基层站所”工作在县委、县政府的正确领导下,在县纠风办的大力指导下,坚持以县委十六届三次全体(扩大)会议精神为指导,通过“依法行政,从严治政的方针,以维护行政纪律,改善行政管理,提高行政效能为目标,以“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制为主要措施,在转变政府职能、规范政府行为、防止滥用权利、增强政府执行能力上下功夫,狠抓行业廉洁工作,将廉政行风的目标落实到具体事务工作当中,树立民政为民的良好形象。现就具体情况汇报如下:
一、加强领导,夯实责任。为了确保创建“人民群众满意基层站所”各项工作顺利进行,我局及时成立了由局长任组长,主管副局长任副组长,抽调3名专兼职人员组成创建“人民群众满意基层站所”工作领导小组,明确了各自的职责,落实了相关责任,并严格按照岐纠办发[2012]02号文件要求,对照创建“人民群众满意基层站所”考核评选赋分表,逐项进行了全面检查考核,做到了自查考核工作程序严格,成效显著,经过全面检查考核,婚姻登记处各项制度完善到位,队伍建设进展有力,服务机制落实到位,各项工作开展有序。同时,我局根据年初目标与任务责任书,将具体工作任务做到层层分解,逐步落实到人,做到了分工明确、任务细化。特别是以城镇居民最低社会保障、婚姻登记、优待抚恤、社区建设、老龄工作、基层政权建设等工作为主线,以紧紧围绕稳定与改革、发展的大局和县委、县政府的中心工作为重点,有力地推进了民政事业发展。
二、强化学习,提升效率。今年以来,我局积极组织全体工作人员对纠风目标与任务书进行了学习,并按照各自分工目标任务的不同,将各项纠风工作分解到个人,明确了各自的职责,使大家在思想上有共同思想认识、有决心完成今年的纠风工作任务。同时,以建设廉洁、高效、务实、文明的行业行风入手,以教育、整顿、提高思想工作作风、廉洁自律作风、纪律作风、岗位职责、办事效率上加强队伍自身建设,进一步推进依法行政,提高业务工作水平。在积极主动地做好民政各项业务工作的同时,进一步加强自身业务知识学习,积极宣传纠风工作相关文件精神,为维护我县社会和谐稳定发挥了积极作用。
三、完善制度,措施得力。我局根据民政工作实际,制定了效能建设实施方案,并认真组织实施,将有关内容列入部门内部岗位责任制考核内容,坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,各办公室抓好责任范围内的工作,把效能建设各项工作落实到实处。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,以规范化、标准化、科学化为目标,推行和完善制度,实现以制度管人管事。把制度建设贯穿于效能建设的各个方面和各个环节,注重系统性,增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度真正落到实处。为规范从政行为,切实解决工作中存在的问题,进一步规范行政行为,制定了《民政局政务公开等八项制度》,一是建立和完善岗位责任制等机关管理方面的制度和规定;二是健全首问责任制、服务承诺制等服务方面的制度和规定;三是建立和完善社会公示、群众建议等科学民主决策的规则和程序;四是建立和完善政务公示制、限时办结制等公开办事制度和规定;五是探索建立绩效考核制,既包括制定科学的、量化的、便于操作的绩效评议工作方案;六是建立和完善失职追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定,通过上述制度的完善和实施,我局工作人员的工作热情得到了极大的提高,
“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制逐步形成。
四、转变作风,提高为民服务水平。我局作为服务性较强的行业窗口,服务态度的好坏将直接影响到党和政府的形象,实际工作中也经常会遇到一些不讲理的人,为此,我局及时为他们做好宣传解释工作,严格杜绝一切违法乱纪的事。通过全体工作人员的努力,抵制了工作中出现的各种不正之风,杜绝了公务之中出现“吃、拿、卡、要,生、冷、横、硬”等不良现象。同时,通过经常性的开展廉洁从政教育活动,加大从源头上预防和解决腐败问题的力度,没有发生一起公款吃、喝、玩、乐的现象,树立了民政干部队伍的良好的形象。
今年以来,我局通过狠抓教育整顿、提高思想认识、狠抓制度建设、强化制度约束、深入开展“树、讲、比、创”的机关效能建设作风活动后,纠风廉政方面取得了较好的成绩。在今后的工作中我们将进一步做到严格教育、严格要求、严格监督,不断提高机关工作效率,切实转变工作作风,把党和政府的温暖送给每一位需要帮助的群众,努力打造“为民、务实、廉洁、高效
”的民政队伍新形象,为促进县域经济社会发展做出新的贡献。
民政局党支部调查摸底和分类定级的自查报告
为扎实推进基层组织建设年活动,根据县委组织部统一部署和要求,按分类定级参考标准,在全面调查摸底基础上,我支部积极开展自评自查工作,现将自查情况报告如下:
一、党支部书记起到了应有的带头作用。
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