文档介绍：2018年神经内科护理工作总结
2018年神经内科护理工作总结
2018年神经内科全体护理人员牢牢环绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、求实、创新的原则，基本达成了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求发展。现将各项工作比较年初计划总结以下：
一、各项指标按年初计划达成状况：
1、科内每个月按年初工作计划和任职培训计划准时对科内护理人员查核，合格率100%。按护理部安排参加了6月、11月份院内季度查核，合格率100%。
2、科内每个月按年初工作计划和任职培训计划准时对科内护理人员进行护理技术操作查核，合格率100%。按护理部安排共4人参加了12月新入职护士培训与查核,合格率75%。
3、2017年科内连续深入、细化优良护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在精益求精，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、安全护理获取增强，患者满意度（%,%，%）、护士满意度获取提高，基础护理合格率≥90%。
4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每天四查房，严格床头交接班，动向掌握患者病情的“八知道”状况，严格按医嘱履行治疗、给药，增强基础护理及人文关心，合时赐予健康、痊愈指导，获取了患者和家眷的一定，护士满意度也有所提高，危重患者护理合格率≥90%。
5、急救车采用封条管理，急救后实时整理、洁净及领取增补有关药品。若无急救，每周大检查一次，急救药品、用品、器材，做到一专、四定、三无、两实时，班班交接与核对。器材每病人用毕后检查、洁净、消毒、维修、养护。做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器材不按期进行检查，完满率100%。
6、一次性无菌物件严格履前进科登记，按要求寄存，使用前、中、后严格履行核对制度,高压无菌物件与供给室从头按需核对数目后，推行班班交接，使用前、中、后严格核对，保证无菌物件合格率为100%。
7、科内对护理人员分层管理并针对性进行惯例知识的培训，按不一样工龄、职称的护理人员进行针对性查核，拟订护理文书书写模板，每天晨会坚持学****有关知识，不停提高护理人员对疾病的察看能力，保证了护理文书书写合格率≥95%。
8、科内严格履行了压疮上报流程，对不免性压疮推行住院后全面评估、初期干涉、增强基础护理，推行班班床旁交接，整年7例院外压疮,此中1例转科,6例好转。
9、整年发生3例摔倒不良事件（此中有2例ⅲ类事件，1例ⅱ类事件）
10、科内每个月召动工休会谈会，以增强医护人员与家眷的交流，发现
问题实时解决，使安全隐患消逝于萌芽状态。推行优良护理服务后，关于患者的需求及情绪更有了初期的认识，科内护理人员服务态度及安全意识有了显然的提高，护患交流更为密切，关系更为和睦，整年全科无护理投诉事件发生。
11、整年新上岗护士2名，此中2名护士参加了护理部11月举办的岗前培训,合格率100%,1名护士10月上岗。
12、对全科28名护士进行了监护仪使用技术培训，掌握率100%。
二、仔细落实患者安全目标
1、仔细履行患者身份辨别制度，在工作中严格履行1）床头卡与病人一致；2）治疗中的病人一致穿病号服；3）在院患者一致腕带管理；4）四肢活动自如、记忆力阻碍病人悬挂注有住院表记、联系电话等的胸牌防走失。
2、科内成立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录实时、全面，详尽到交接页数。
3、对高危、意识不清、交流及记忆力阻碍等患者进行仔细评估，可以在住院时严格履行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的安全。
4、高危药品按规定储存与表记，做到班班核对，每周大核对。
5、科内对毒麻药品本增设了节余量一栏，保证了用药安全。
6、科内所有推行机打治疗条，并从头订正了切合实质工作的医嘱核对程序，即主班双岗大核对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小晚班一致在晚间打印第二日输液履行单，核对医嘱无误后署名，并做好登记；晚班双岗大核对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人核对输液履行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上注明配置时间及配药人；责护班输液前双人核对输液履行单与配置好的药液，无误后双人署名方可履行，并在改换每部药液时注明改换时间及履行者。
7、为了保证患者用药的安全，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。关于温度不切合规定的状况，仔细查找原由，从头领取温度计及通知后勤部维修冰箱，并成立冰箱保护记录本。
8、质控人员每个月查核护理人员的洗手方法，其实不按期抽查，使护理人员培育优秀的****惯。
9、针对临床“紧急值”，科内严格履行“第一责任人填写并报告”规定，做到了实时报告、实时填写。
10、要求科