文档介绍：职业培训学校管理制度
职业培训学校管理制度
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职业培训学校管理制度
泰和县乐泰职业培训学校管理制度目录第一章办学主旨，办学理念，校训，培育目标
第二章教工管理：
一、中专教师职业道德规范
二、校长职责
三、办公室主任职责
四、教务主任职责
五、总务主任职责
六、招生就业部署办工作职责
七、班主任工作职责
八、教课管理制度
九、财务制度
十、学籍管理制度
十一、泰和县乐泰职业培训学校学生安全工作责任状
第一章办学主旨，办学理念，校训，培育目标
1、办学主旨：立德树人、强技乐业。
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2、办学理念：以就业为导向、以质量求生计、以特点谋发展、以爱心促和睦。3、校训：志存高远、发奋图强、德才修身、心系邦兴。4、培育目标：以培育“创新、创建、创业型人材”为目标。创办多种特点专业，展开长短并举，专兼合一，一专多能，订单就业的培育模式。教课上理论与实践密切联合，突
出专业技术的培育与提升，增强实质着手能力和岗位的适应性。我校师资雄厚，设备齐备，学生能够获取全国通用的资
格证、等级证、毕（结）业证，合格学员学校负责100%介绍就业。
第二章教工管理
一、中专教师职业道德规范1、依法执教
学理论和“三个代表”重要思想，拥戴党的基本路线，全面贯彻国家教育目标，自觉恪守《教师法》等法律法例，在教育教课中同伙
和国家的目标政策保持一致，不得有违反党和国家目标政策的言行。2、敬业爱岗
热爱教育、热爱学校、尽责尽责、教书育人、注意培育学生拥有优异的思想道德，认真备课上课，仔细批阅作业，不搪塞塞责，不流传有害学生身心健康的思想。3、热爱学生
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关怀爱惜全体学生，尊敬学生的人品，同等、公正对待学生，对学生严格要求，耐心指导，不嘲讽、奚落、鄙视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促使学生全面、主动、健康发展。4、慎重治学
建立优异学风，勤苦研究业务，不停学习新知识，探究教育教课规律，改良教育教课方法，提升教育、教课和科研水平。5、团结协作
谦逊慎重、尊敬同志，互相学习，互相帮助，保护其余教师在学生中的威望，关怀集体，保护学校荣誉，共创文明校风。6、尊敬家长
主动与学生家长联系，仔细听取建议和建议，获得支持与配合，踊跃宣传科学的教育思想和方法，不训诫、谴责学生家长。7、清廉从教
固守崇高情操，弘扬奉献精神，自觉抵制社会不良民风影响；不利用职务之便牟取私
利。8、为人师表
典范恪守社会公德，穿着整齐得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作责，着重身教。二、校长职责仔细学理论，“三个代表”重要思想，并将其作为自己的言行准则。1、果断贯彻党的教育目标，明确中专教育任务，正直办学思想。2、增强教员工思想、政治工作的领导，坚持又红又专方向。3、领导教课工作，努力提升教育、教课质量。4、增强体育卫生工作，努力提升师生身体素质和体育技术。
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5、充足认识教师地位和作用，最大限度地调换教师踊跃性，充足发挥教师在教育中间的主导地
位，不停提升教师的政治水平易业务水平。6、增强各科室管理，充足发挥各中层机构的作用，调换全部踊跃要素为教育服务。7、增强计划性，制定学校工作计划，做好工作总结。8、增强学校档案管理和学校财产财务管理。9、增强社会横向联系，开拓社会检查实习场所搞好招生工作和毕业、就业部署工作。10、负责学校其余的行政事宜。三、办公室主任职
责1、辅助校长拟订学校学期、学年工作计划做勤学期、学年总结工作。2、辅助校长招集、主持各样会议，仔细做好会议记录。3、做好上、下联系工作，做到上情下达，下情上报，协调、办理好各部门之间的关系。4、做好文件的收发、签发和学校的档案管理工作。5、敦促、检查各部门的工作。6、做好教员工的招聘工作。7、与有关部门一同磋商办理学校平常事务及偶发事件。8、做好招待工作。9、做好校领导交待的其余事宜。
四、教务主任职责1、依据上司下达的各专业各学科的教课计划及各学科的发展状况联合本校师资设备等
实质，制定每学年（或学期）的班级课程设置计划，交校长判定。2、依据课程设置计划及各班人数实时提出课本的订购计划，交校长判定后由总务处负
责订购。3、依据校长确立的师资、安排好各班课程表，做好暂时调课工作。
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4、组织各学科的教研活动，检查教课设计及作业，深入讲堂听课，保证