文档介绍：内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
F 服装店员工工作制度
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
F 服装店员工工作制度
F clothing store employee work system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
员工守则
一、热爱祖国，热爱公司，热爱翱嘟品牌服饰运营有限
公司事业，以公司为家，公司兴我荣的思想，严格遵守法律，
法规和企业的各项规章制度，不违法乱纪，不搞歪门邪道，
说老实话，办老实事，做老实人，树立良好的职业道德。
二、尊重各级领导，服从分配，听从指挥，团结工友，
互相帮助，严于律已，宽于待人，讲话和气、为人和善、不
讲粗话、不做坏事、讲文明礼貌、使用文明语言、如:对不起、
没关系、谢谢你、不客气等。
三、必须热爱本职工作，努力学****业务技术，刻苦钻研
业务技能，提高自身素质，吃苦耐劳，勤奋努力，自觉超额
完成生产任务和其它工作任务，工作认真不投机取巧。
四、提倡搞五湖四海，不拉邦结派，不搞无政府主义，
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不弄无原则的纠纷，不打架骂人，自觉维护公司的正常生产
秩序和生活秩序，与各种坏人坏事和不良倾向作斗争，决不
包庇、纵客。
五、自觉遵守劳动纪律，不旷工、不怠工、不逃工、不
迟到、不早退、工作时间决不闲谈，不窜岗溜号，有事请假，
回公司消假，不做任何不利于公司的事，认真研究生产工艺
和做工手法，努力提高工作效率和产品质量。
六、积极参于技术比武，劳动竟赛和各类文体活动，树
立集体英雄主义思想，力争在各类竟赛活动中夺魁，爱护公
共卫生，尊重他人劳动成果，不随地吐痰，乱扔杂物，树立
良好的道德风尚。
七、自觉养成良好的职业道德，不得以任何理由擅用本
公司名义，未经许可不得兼任本公司以外之职务，不得在任
何场所向任何人泄漏本公司的业务机密。
八、不得任意翻阅不属于自己掌管的文件，函电帐薄，
表册，不得查阅本职以外的电脑数据更不能以之示人.
人事任免
一、任免
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1、凡有下列情况之一者不得任用为我公司员工:
身份不明者。
被剥夺公民权末恢复者。
刑事犯刑期末满者。
通缉在案者。
身体不健康有传染病精神不良者。
吸毒者。
年龄末满 17 周岁者。
2、录用新员工入厂时由新员工向人事部门提供本人身
份证明，及计划生育证明复印件，照片 3 张及个人有关简历。
3、新进员工经有关部门审核考试合格后履行有关手续，
新进员工必须交 100 元伙食及工具保证金后方为正式员工。
4、需要试用期的岗位或职位的员工，其试用期以三十
天为原则，试用期满后签订正式合同，合同以到任日计算。
5、新进员工提供的个人资料必须真实，外省新进员工
无暂住证者应向公司申办，费用由个人承担，(从工资中扣除)。
二、辞职
员工的解职分为辞职、辞退、除名等三种。
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1、辞职:员工因故不能继续工作时得申请辞职，非合同
制员工