文档介绍：保安人员管理制度
保安人员管理制度
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保安人员管理制度
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篇一：保安管理制度范本
公司保安管理制度
第一条为了加强保安队伍的管理工作保障本公司的正常工作秩序搞好人员接待和车辆、 物品出入登记的管理保安人员值勤执行任务有所依据当好企业卫士确保公司人员、财产、治安、消防安全特制定本制度
第二条认真做好保安管理工作自觉服从上级管理人员的工作安排主动提供配合做好交接班记录
第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度公司其它部门员工应配合保安人员工作
第四条公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断其各班各岗值勤时间由后勤主管进行合理安排
第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序消除隐患于萌芽状态防患于未然严格遵守公司的各项规章制度
第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导维护公司良好形象
第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况
第八条工作态度
对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德
对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
同事之间的协作力、包容、配合、团结
对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣
对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢第九条日常行为规范
爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；
及时清理、整理个人工作用具保持工作环境的干净整洁；
办公桌上不放与工作无关的用品；
未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品第十条工作纪律
根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产
安全负责的原则保安员严格禁止下列行为：
限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
扣押、没收他人证件、财物；
阻碍依法执行公务；
参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
删改或者扩散监控影像资料、报警记录；
侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密
仪容不整 , 言语行为轻浮、粗暴无礼
值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像打瞌睡等
对群众、来宾故意刁难或挟怨报复对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜
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脱岗、漏岗、睡岗迟到、早退夜班值班人员睡觉被发现每次罚款 50元
未经许可擅自调班
暴行犯上不服从指挥
第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之
一者拒绝进入公司
携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆
不明身份衣冠不整及明显带有恶意的人员
推销产品、商品及收购废品的人员及车辆
非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者
来访人员报不清受访部门及受访人者
来访人员不能出示有效证件者
第十二条外来车辆人员所乘车辆一律按指定位置依序停放不按规
定者保安人员应即时纠正
第十三条除实际需要禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司
第十四条火警事件处理
保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点以免临急慌乱定期对消防水管进行检查登记如有发
现有失效的应立即通知保安队长对重要的电灯、 门窗等有缺损时应及时上报主管部门处理
发现火灾应立即赶到失火现场查看若发生火苗应即以灭火器将
火源熄灭若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119 火警台
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报案且通知相关领导至现场保安仍然坚守岗位指挥员工及来宾向安
全地区疏散保持高度警戒严防小偷趁机窃取公司财务火势熄灭后应
清查人员及物品所害情形并保持完整现场以供警方处理
第十五条打劫被盗事件处理
保安值班要高度戒备加强对重点部位的治安防范加强防盗活动及时发现可疑人和事并进行妥善处理保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系
对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问情节严重的可直接拨打 110 并上报公司领导
第十六条不良分子前来滋事处理
保安人员不得与不良分子对打
关闭大门和所有出入口勿使不良分子进入寻讯滋事