文档介绍：平安管理教育培训制度
提高员工的平安素质，强化“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安方针，严格执行平安生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保平安生产。
适用于全公司各部门、单位。
，并监督检查方案的实施。
、实施并建立公司级平安培训档案。
、三级平安教育，并建立相应培训档案。
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平安部组织对新员工和外来务工人员进行一级平安教育。
教育内容
.1安生产的重要意义。
.2生产简况，工艺特点和平安状况〔如易燃、易爆危险源等〕。
.3有关平安生产规章制度、规定。
.4一般平安急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。
.5从业人员平安生产权利和义务。
.6一级平安培训教育时间不少于24学时。
二级平安教育。
由本单位负责人或专职〔兼职〕平安员对进入本厂工作人员进行二级平安教育，并填写职工培训档案。
教育内容
.1简要工艺流程及生产特点
.2有关本单位平安生产规章制度、平安生产状况、平安操作规程及平安考前须知。
.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。
.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
.5本单位及同行业发生的事故教训。
.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
.7二级平安培训教育时间不少于24学时。
由班组长或班组平安员对进入本班组工作人员进行三级平安教育。
教育内容：
.1岗位平安技术操作规程，平安检修规程，工艺流程，平安制度及平安考前须知。
.2岗位机械电器设备的性能、平安装置、信号标志的作用和使用方法，以及维护保养的根本知识。
.3岗位要害部位，容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。
.4个人劳保用品的正确使用和保养方法。
.5本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。
.6三级平安培训教育时间不少于24学时。
，按规定领取劳动防护用品前方可上岗。
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本公司内单位与单位之间的人员调动，由接收单位重新进行二、三级平安教育。
单位内部进行岗位调动，由接收班组进行三级平安教育。
对转岗、下岗再就业、干部顶岗、以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组平安培训教育制度，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
因调动进行平安教育后，单位应将教育情况进行记录备案。
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对来公司进行学安考前须知教育后，方可进行参观学习活动。参观学安部批准方可，进行登记后由当班班长或岗位组长进行岗位平安培训教育，教育内容记入关键装置及重点部位外来人员登记表中。
平安部负责对外来施工单位作业人员的入厂平安培训教育，对考核合格的作业人员发放入厂证，并保存教育记录。培训教育内容包括有关的法律法规、企业的平安生产管理制度、风险管理等。
外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要对其进行进入