文档介绍：
党员自我评价党群教育党员自我评价
党群教育党员自我评价
在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下，作为一名员，先锋模范作用主要体现在以下几个方面：
一、在学****理论，坚定共-产理想信念上做表率。欢迎你
学****理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列书籍及论述文章的收集和学****仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学****中去，能认识到共-产的理想信念不是凭空产生的，而是对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，马克思理论的武装。,
二、在学****现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学****宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。,
四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
不足：
一、学****上，缺少对马列理论的系统学****br/>二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。
党群教育党员自我评价[篇2]
通过对党群路线的教育实践活动的学****我对党群路线有了更加深入的认识，对“为人民服务”党员宗旨有了更大责任责任感，对自身存在的不足进行了全面的反省和自我检讨，现将个人的自评报告如下：
一、自身存在的突出问题
1、学****上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学****但学****的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与计划生育业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学****掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、政治敏锐性不高，学****思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格