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安全生产教育教育培训制度
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管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-791
安全生产教育教育培训制度
用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过
程中形成一种良好的风气和优良的学****工作****惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也
可以直接沿用本模板进行快速编辑。
为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施
工人员中
牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高
全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公
司特制定如下安全培训制度。
对公司全体员工及施工人员要经营进行多种形式的安
全教育，
定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要
性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。
培训计划
公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培
训需求计
划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的
估计。计划实施过程中可根据实际情况作出修改。
公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部
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门组织的
安全生产培训。并定期参加公司内部组织的安全培
训。
公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培
训。
特殊工种管理人员必须定期参加建设主管部门组织的
安全生产
培训。并参加由公司组织的有针对性的安全培训。
新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上
岗。待岗
、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司
安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。
加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工
作，项目
部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，
对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工
人员学****并贯彻执行。
在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学****的同
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时还要注
意对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。利
用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
关于三级安全教育
对新上岗的工人，必