文档介绍：岗位职责阐明书
总裁助理/秘书
职位概要：协助总裁制定、贯彻、贯彻各项经营发展战略、筹划，实现公司经营管理目的。
工作内容：
协助总裁制定战略筹划、年度经营筹划及各阶段工作目的分解；
协助总裁对经纪事业部运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，特别是业务部门间寻常工作关系以及事务解决；
配合总裁解决外部公共关系（政府、重要客户等）；
跟踪经纪事业部经营目的达到状况，提供分析意见及改进建议；
在经纪事业部经营筹划、销售方略，资本运作等方面向总经理提供有关解决方案；
撰写和跟进贯彻经纪事业部总裁会议等会议纪要；
协助总裁进行经纪事业部公司文化，公司战略发展规划，配合运营总部开展公司文化工作；
完毕其他暂时交办任务。
任职资格：
1、公关、行政管理、公司管理等有关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面培训。
3、3-5年以上有关行业公司行政管理工作经验，2年以上有关职位工作经验。
4、知识面宽，知识构造较全面，具备丰富行业经验及管理经验；
5、具备较高综合素质，可以迅速掌握与公司业务关于各种知识；
6、良好中/英文口语、阅读和写作能力；
7、纯熟使用办公软件。
8、有较强组织、协调、沟通、领导能力及出众人际交往和社会活动能力以及敏锐洞察力；
9、具备很强判断与决策能力，筹划和执行能力；
10、良好团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具备亲和力，较强独立工作能力和公关能力。
运营总部总监
职位概要：负责经纪事业部营销成本控制，品牌及广告运营管理，分支机构设立及寻常事务维护及其他重大事项决策工作。
工作内容：
1、负责管理经纪事业部运营部及策划部；
2、负责经纪事业部运营管理和分支机构寻常事务维护管理；
3、依照经纪事业部战略管理目的，在经纪事业部业务流程范畴内，组织构建经纪事业部营运体系，并在总裁审批后实行运作；
4、对营运目的实行状况进行指引，监督，管理和考核；
5、负责拟定营运系统管理制度，系统运营规划和实行细则；
6、负责制定运营总部年度经营工作筹划，参加经纪事业部重大业务流程原则化制定并对执行效果进行评估；
7、依照经纪事业部经营状况变化，有对经纪事业部组织和资源配备提出调节，组合建议权；
8、负责构建经纪事业部成本监控体系，并对营运系统所有支出进行管理；
9、完毕其他总裁交办工作及行使总裁暂时授权。
任职资格：
公司管理或房地产管理有关专业本科及以上学历；
具备五年以上有关管理岗位工作经验，二年以上同等职位工作经验；
有房产或银行系统管理工作经验，能独立解决内、外部突发事件，能纯熟解决外部公关事宜；
具备坚决决策能力，清晰逻辑分析能力及冷静处事能力；
具备较强语言发达能力，有较强组织、协调、沟通、及良好人际交往能力；
出众领导能力及较强学****能力；
纯熟掌握各种办公软件，能承受较大工作压力。
运营部经理/主管
职位概要：管理运营部，负责分支机构设立及寻常维护工作及其他经纪事业部重大事项决策及实行工作。
工作内容：
负责经纪事业某些支机构设立及寻常事务维护管理工作；
协助总监在运营管理目的指引下，对经纪事业部运营进行监督、管理；
参加经纪事业部重大业务流程原则化制定、实行并对执行效果进行评估；
对经纪事业某些支机构人员进行考核监查；
协助总监完毕经纪事业部成本控制；
负责经纪事业部员工制服定制、发放及管理工作；
负责经纪事业部运营监查等工作；
其他总监暂时交办工作。
任职资格：
公司管理等有关管理专业本科学历；
具备三年以有关岗位工作经验，二年以上同等职位工作经验；
能独立解决运营监查等管理事务，具备综合分析能力；
有较强组织、协调、沟通、及良好人际交往能力；
纯熟掌握各种办公软件，能承受较大工作压力。
策划部经理/主管
职位概要：负责经纪事业部发展战略中品牌形象策划、推广及宣传工作，负责通策会会刊编撰、设计及制作等工作，负责经纪事业部代理项目推广及宣传活动策划工作等。
工作内容：
1、依照事业部发展战略，有筹划在杭州市、省及全国范畴内作好事业部及各公司品牌推广策划及广告宣传活动，以扩大经纪事业部及各运营公司知名度；
2、负责作好各运营公司品牌及代理项目各类宣传活动策划、有关宣传资料设计及宣传产品制作、媒体投放谈判及投放等工作组织、实行、监督、控制、协调、分析、修正、评估及报告工作；
3、负责作好各运营公司代理项目销售推广策划工作，依照所代理项目销售推广状况反馈及业务部门有关业务规定及时调节推广策划案；
4、做好各类推广宣传活动费用预算并上报运营总监审核，及时作好策划活动效果分析、