文档介绍：岗位阐明书
部门
岗位名称
岗位编号
薪酬系数
直接上级：
直接下属：
工作地点：
工作目：
岗位职责：
XXX。
XXX。
……
任职条件：
备注：
岗位阐明书
部门
高邦销售公司
岗位名称
销售商务
岗位编号
GR—G—XG5
薪酬系数
部门
经济承包
直接上级：经理、副经理
直接下属：
工作地点：高邦销售公司及业务区域
工作目：管理高邦公司所有资料档案，监督高邦部业务员各区域市场业务工作实行状况及内务协调。
岗位职责：
负责对高邦销售公司各种信息汇总并进行市场分析。
参加高邦销售公司营销策划。
监督各区域市场。
负责做好客户服务
负责对各区域业务员营销筹划及促销宣传实行工作监督
负责管理高邦销售公司所有资料档案，并作好保密管理工作。
完毕工厂及部门交办其她事宜。
严守公司商业秘密。
任职条件：
一、教诲背景：
有关专业本科以上学历，或接受过营销知识专项训练。
二、工作经验：
两年以上工作经验。
三、工作技能：
掌握基本销售技能及有关知识，能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作；
掌握计算机办公应用基本技能、掌握惯用记录软件；
较强口头表达、沟通能力及书面表达能力。
四、工作态度：
做事严谨，勤奋敬业，有良好团队合伙及开拓创新精神。
五、身体健康。
备注：
岗位阐明书
部门
高邦销售公司
岗位名称
销售员（区域经理）
岗位编号
GR—G—XG3
薪酬系数
部门
经济承包
直接上级：经理、副经理
直接下属：
工作地点：高邦销售公司及其责任区域市场。
工作目：收集反馈市场信息，制定并实行本区域营销筹划、实现销售目的。
岗位职责：
参加高邦销售公司市场营销方略制定。
执行高邦销售公司营销方略并对区域市场开拓进行策划。
制定本区域营销筹划，控制所辖区域宣传费使用。
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面精确信息。
组织实行自己所负责区域经营筹划和宣传促销方案。
掌握本区域内所有客户经营状况。
负责自己区域内客户应收款管理。
定期向经理、副经理报告负责区域市场状况并做好市场分析。
负责解决客户投诉。
10、完毕工厂及部门交办其她事宜。
11、严守公司商业秘密。
任职条件：
一、教诲背景：
有关专业本科以上学历，或接受过营销知识专项训练。
二、工作经验：.
两年以上工作经验。
三、工作技能：
掌握基本销售技能及有关知识，能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作；
掌握计算机操作基本技能，纯熟操作公司投入使用各类管理软件；
具备较强口头表达、沟通能力及书面表达能力。
四、工作态度：
诚实守信，做事严谨，勤奋敬业，有良好团队合伙及开拓创新精神。
五、身体健康。
备注：
岗位阐明书
部门
销售部
岗位名称
筹划员
岗位编号
GR—G—X4
薪酬系数
部门
经济承包
直接上级：部门副经理和部门经理
直接下属：
工作地点：销售部、厂内
工作目：管理手套、杂品类产品商务合同及数据档案，并对该类业务跟单、发货。维护各类管理软件，提供精确生产预测和筹划根据。
岗位职责：
依照销售合同、电订单、传真等和市场预测，负责制定每月需求筹划，呈报生产部，并做好衔接工作，保证产销平衡。
负责销售筹划制定。随时理解客户变化，按业务员及客户订单规定下达、传递原则生产筹划单。
理解掌握产品生产进度，协调各车间、部室之间生产、技术、物资方面关系，以及时解决生产过程中各种问题。
负责准时无误做好合同及来电、来函登单发货工作；按合同规定及业务员发货单规定组织发货。做好领货凭证邮寄工作。
对进销存系统数据管理和编制。
负责管理本部门手套、杂品类产品商务合同及数据档案，并作好保密管理工作。
负责销售部考勤工作。
严守商业秘密。
任职条件：
一、教诲背景：
大专以上学历，接受过营销、记录等培训。
二、工作经验：
两年以上筹划、记录有关工作经验。
三、工作技能：
全面理解公司流程、有关产品业务；
掌握计算机操作技能，具备初级中文录入员水平，纯熟操作公司投入使用各类管理软件；
良好口头及书面表达能力和组织协调能力。
四、工作态度：
做事严谨，勤奋敬业，有良好团队合伙及开拓创新精神。
五、身体健康。
备注：
岗位阐明书
部门
销售部
岗位名称
记录员（兼内勤）
岗位编号
GR—G—X5
薪酬系数
部门
经济承包
直接上级：部门副经理和部门经理
直接下属：
工作地点：销售