文档介绍：工会主席岗位任务阐明书
编号：___YD/GH/001拟 制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
一、基本资料
部门名称
工会
岗位名称
主席
直接上级
党委负责人
所辖人员
工会干事
二、工作阐明
1、重要职责
1、主持工会全面工作。
2、维护职工权益。
3、走访和慰问职工，解决职工生活困难。
4、开展思想政治教诲工作。
5、组织文体活动，丰富职工生活。
6、负责工会组织建设。
2、重要工作内容
1、依照公司党委和上级工会工作布置，制定工会工作筹划，经审批后组织实行。
2、沟通领导与职工联系，做好上情下达，下情上达工作。
3、调查、解决侵害职工权益行为，调解职工劳动争议，切实维护职工权益。
4、组织做好走访、慰问职工工作，理解职工生活困难，并及时解决。
5、切实履行民主参加职能，组织和代表职工参加公司民主管理和民主监督，代表职工协商、订立集体合同。
6、协助党委做好职工思想政治教诲工作，组织开展劳动竞赛、评先创优、合理化建议等活动。
7、组织或配合关于部门搞好文化娱乐、体育等活动。
8、按期召开工会会员代表大会，组织筹办工会委员会选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作；组织筹办职工代表大会，在职代会闭会期间，监督、检查大会决策、决定贯彻执行状况，并完毕职代会规定各项工作。
9、合理安排工会经费使用，指引干事做好经费收缴和工会关于物品保管。
10、传达、贯彻上级关于对工会工作批示，检查、指引下级工会工作，负责公司系统内工会组建、改选等工作。
11、负责公司筹划生育管理工作，协助搞好职工福利和医疗保健工作。
12、协助团委开展各项工作。
13、参加公司以及有关单位组织关于会议和活动。
14、完毕上级工会以及公司党委和关于领导交给其她工作。
3、重要工作规定
1、工作筹划
在每月第一种工作日，每季度首月第三个工作日前内，每年1月15日前，依照党委和上级工会工作规定，制定工会工作筹划，年度筹划上报党委；按筹划开展各项工作，要及时跟踪筹划实行状况，发现问题及时解决；要依照实际工作需要及时修改工作筹划，并做修改记录。
2、关系沟通
进一步基层调查研究，听取职工规定、困难、意见和建议，沟通公司领导与职工联系，做好信息传达、反馈等工作。
3、权益维护
，对来信来访进行登记，重要信访件呈领导批阅。
《劳动法》、《工会法》和《工会章程》，努力维护职工合法权益。
、调解、解决关于劳动争议、纠纷，若发现侵犯职工合法权益行为，及时提出意见规定有关部门和人员认真解决和纠正；参加公司涉及职工切身利益工资、福利等各项制度、规定制定和执行，协助公司做好职工工资、福利、劳动保护、保健等工作。
4、走访、慰问
关怀职工，重要节假日或职工及其直系亲属发生重大伤病，要安排人员或亲自对职工进行走访、慰问。发现职工工作、生活上困难要及时采用有效办法，协助解决，不断增进职工工作、生活条件改进。
5、宣传、教诲
，协助党委做好职工思想政治教诲工作。积极组织开展有益于精神文明和公司文化建设