1 / 29
文档名称:

无线极奖金制度.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

无线极奖金制度.docx

上传人:892629196 2021/12/9 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

无线极奖金制度.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:时间:2021年12月9日
学海无涯
页码:第- 2 -页共29页
无线极奖金制度
《2021无限极奖金制度》
无线极奖金制度第一篇
2021年无限极(中国)有限公司奖金制度
无限极十项奖金制度
%
—10%
%
%
%
%
%
%
%

无限极奖金制度
一.零售利润20%
零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8(零售利润)。
二.销售折让(2—10%)
营业额100020004000600010000
折让率2%4%6%8%10%
两个特点:两月累加,只升不降(也包括职称)
备注:以小组业绩总额考核比率,以产品销售点数计算业绩(1元=1点)
时间:2021年12月9日
学海无涯
页码:第- 3 -页共29页
计算方法:以小组业绩分别考核比率,按劳分配奖金
例一:假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达
10000元(点),即获得10%的销售折让,10000*10%=1000元。
例二:假设你自己试用无限极产品,从用产品的过程中证实效果确实挺好,向亲朋好友分享。你从原来不知道无限极制度,渐渐明白它的公平保障,继而去告诉别人,别人也和你一样从不了解到了解,经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了9位,每个人和你一样分享及自用了1000元产品。
当月的销售折扣计算如下:
10人整组售货10000元
整组折让:10000*10%=1000元
应付他人:1000*2%*9=180元
当月你应得折让:1000元-180元=820元
这只是假设,你看懂无限极事业的价值与远景,通过自己的努力与勤奋争取更多的收入,且不受任何限制。
从以上举例计算,我们可以更深一层的理解保障分析销售折扣代表的价值与内涵如下:
1、开分店的原理
任何一项生意如果只是一家单店,生意再好,收入也是有限的。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世界已超过二万三千家分店,如果每家店月赚十万元,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,这当然也是大事业。销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去“分享”,每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者到经营者,等于你开了一家分店。
时间:2021年12月9日
学海无涯
页码:第- 3 -页共29页
你推荐的朋友越多等于开的分店越多,这些分店又会自动再开分店,因此你也慢慢变成了麦当劳总公司一个大事业就这样日积月累而成。
无限极极事业开分店不需要资金投资,开分店说来简单其实不易,象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电行政费用,还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。
而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要负担管理、发薪等工作,销售折扣的计算也不要你请会计人员,公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,即公平又省事。
充满生命力又没有风险的事业
“能力转移”等于开分店
当你学会无限极事业的正确方法、经验,再不停的去传递、分享。也把别人从不懂教到懂,从不会教到会,他们在你的帮助之下,从2做到10%以上,也表示他也可以独立操作无限极事业,他就是你开的一家分店。
以此类推,证明这个事业充满了生命力。因为你会教一个,也会教第二个、第三个、第四个。。。。。。你只要学会一种能力,即可不断地将能力“转移”,事业就会生生不息的扩大,分店也会越开越多,通常事业越做越大,风险也就越大。但无限极事业没有任何大资本的投入,当然也就没有任何风险可言。
2、助人的事业
时间:2021年12月9日
学海无涯
页码:第- 5 -页共29页
当你深入了解无限极事业的本质、价值及远景。学会了产品知识,培养出做事业的能力。再将这些知识、经验、能力转移给别人,把别人从不了解无限极事业一直教到会做。你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业。
因为你把无限极事业介绍给他,带给他的一个没有金钱投资,没有风险的事业,带给他无限极产品的丰富生活,健康知识,带给他沟通、表达的能力;带给他一群良师益友型的事业伙伴;带给他一个学****成长的好环境;让他的人生产生良性的改变与循环。因此,无限极事业是一个真真实实的助人事业,即利人又利己。
三、%
培训奖金的领取条件是:
(1)组建一个以上(含一个)合格10000点小组
(2)个人小组业绩10000点以上
1、(n-1)

最近更新

应急通信预案体系有效性评估体系研究——效果.. 2页

广州市中职学校教师职业倦怠状况研究中期报告.. 2页

带式输送机结构参数与调速节能优化研究的开题.. 2页

市政道桥工程施工项目成本管理及控制的开题报.. 2页

巫山黄土磁性特征及古气候环境意义的开题报告.. 2页

工期固定条件下的住宅装修施工人员均衡优化研.. 2页

山西省竞技体育人才地理分布探究的开题报告 2页

山西农村社会的转型发展研究的开题报告 2页

山东省旅游产业与新型城镇化融合发展研究的开.. 2页

局部高掺量钢纤维混凝土复合梁抗弯力学性能研.. 2页

小牛血清去蛋白注射液对胃癌根治术围术期间胰.. 2页

小型轴向槽道热管传热性能的研究的开题报告 2页

小分子药物结肠释放的体外动力学研究的开题报.. 2页

寿光市蔬菜安全生产现状与发展对策研究中期报.. 2页

语文单招试卷 10页

2024年幼儿园后勤部工作总结 16页

2024年幼儿园后勤工作总结(集锦15篇) 46页

宜宾市乡村旅游开发策略研究的开题报告 2页

2024安徽省安庆市中考一模数学试题及参考答案.. 9页

大树的花衣裳中班美术教案 2页

电梯维保报价书 3页

棋牌室培训资料 20页

中考历史必考知识点 5页

六合公式基本知识(荐) 3页

少先队植树造林歌 19页

最全食物GI和GL 6页

基督徒得胜的秘诀 1页

土方路基压实度超百现象.pdf 2页