1 / 23
文档名称:

2012保健食品gmp审查细则.doc

格式:doc   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2012保健食品gmp审查细则.doc

上传人:crh53719 2016/7/23 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2012保健食品gmp审查细则.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:保健食品良好生产规范审查表受理编号: 企业名称: 车间地址: 审核日期: - 2- 目录 1. 人员管理部分...................................................................................................... 3 2. 卫生管理部分...................................................................................................... 5 3. 原料部分.............................................................................................................. 5 4. 贮存与运输部分................................................................................................. 8 5. 设计与设施部分............................................................................................... 10 6. 生产过程部分................................................................................................... 14 7. 品质管理部分................................................................................................... 17 附1 保健食品良好生产规范审查结果判定表................................................ 22 - 3- 保健食品良好生产规范审查表审查人员: 1. 人员管理部分审查条款审查项目审查项目的重要性审查和评价方法编号结果判定(合格/ 不合格/ 不适用) 保健食品生产企业必须具有与所生产的保健食品相适应的具有医药学( 或生物学、食品科学) 等相关专业知识的技术人员和具有生产及组织能力的管理人员。专职技术人员的比例应不低于职工总数的 5 %。 . 技术人员。检查技术人员学历证书,是否具备与该企业所生产的保健食品品种相适应的医药学、生物学、食品科学和其他相关学科的专业知识。 1 2. 专职技术人员的比例。检查企业职工档案, 核准专职技术人员与从事保健食品生产的职工总数的比例是否不低于 5 %。 2 主管技术的企业负责人必须具有大专以上或相应的学历,并具有保健食品生产及质量、卫生管理的经验。企业主管技术负责人的资格资历。检查主要负责人学历证书, 是否具有相关专业学历;察看该负责人档案,是否有 2 年以上从事保健食品管理工作经历。 3 保健食品生产和品质管理部门的负责人必须是专职人员,应具有与所从事专业相适应的大专以上或相应的学历,能够按本规范的要求组织生产或进行品质管理,有能力对保健食品生产和品质管理中出现的实际问题作出正确的判断和处理。 1. 企业生产部门负责人的资格资历。检查该负责人学历证书和相关专业经历。 4 2. 企业品质管理部门负责人的资格资历。* 检查该负责人是否有相关专业经历, 是否有学历证书和相关专业经历。 5 保健食品生产企业必须有专职的质检人员。质检人员必须具有中专以上学历;采购人员应掌握鉴别原料是否符合质量. 卫生要求的知识和技能。 1. 企业质检人员的资格资历。察看质检人员是否有职工登记表及学历证书或资质证书。 6 2. 采购人员的知识和技能。查阅记录, 看采购人员是否经过相关培训, 有本岗工作经验。 7 - 4- 审查条款审查项目审查项目的重要性审查和评价方法编号结果判定(合格/ 不合格/ 不适用) 从业人员上岗前必须经过卫生法规教育及相应技术培训,企业应建立培训及考核档案, 企业负责人及生产、品质管理部门负责人还应接受省级以上卫生监督部门有关保健食品的专业培训,并取得合格证书。 1. 卫生法规教育及相应技术培训; 从业人员培训及考核档案。** 1. 检查企业从业人员上岗前是否有培训记录; 2. 企业是否有从业人员考核档案。 8 2. 企业负责人及生产、品质管理部门负责人的资格资历。* 检查企业、生产、品管负责人是否有省级以上卫生监督部门培训所取得的合格证明。 9 1..6 从业人