文档介绍：廉政建设工作制度
一、作风建设
(一)日记制度
1、履行机关工作人员定任务、定岗位、定职责、定考核量化框架，全面提高工作效率和工作实绩。
2、实行岗位责任追究机制。各部门要紧扣每年年初街工委、办事处下达目的责任状，认真履行岗位职责，保证完毕街工委、办事处下达各项工作任务。
3、每年年初由党办、行政办结合区各部门制定考核目的和街道工作目的，按岗位和职能分工，为机关工作人员统一制作《斯大林街机关工作人员目的考核责任状》、工作人员日记，并下发和实行。
4、每名机关工作人员必要将每天工作状况详细记录在案备查。
5、机关部门负责人对本部门工作人员日记记录状况按月进行检查、分析和对照。
6、每季度由各分管领导会同党办、行政办全面梳理机关工作人员日记状况，并结合个人任务完毕状况，进行工作轨迹分析，量化每一名机关工作人员工作量。
7、每年终结合机关各部门百分制考核和日记检查分析，拟定每名机关工作人员评估格次。
(二)首问负责制度
1、首问负责制度是指首问负责人必要为来政府机关办理公务、联系事务、反映状况人员提供最佳和满意服务，直至有关事宜得到及时、有效办理责任制度。
2、首问负责人(第一位接待办事人工作人员)基本责任：
(1)负责将该事项导办到承办人(详细办理该事项工作人员)。如承办人不在，由首问负责人代为接受并负责转办；承办人一时不明确，先行接受并报告分管领导；属首问负责人岗位职责范畴，及时接办。
(2)对办事人报送材料，应协助查看与否齐全，并予以相应指引。
(3)对来电、来访人要告知事项办理详细承办人和联系方式。
3、承办人员能当场精确答复应当场答复。不能当场答复，应及时将办理状况、办理成果告知办事人，同步做好书面记录接受查询。
4、办事人有权向首问负责人、承办人查询事项转办状况、办理成果。对办理状况和办理成果不满意，可进行实事求是地反映投诉。
(三)上下班制度
1、全体机关工作人员要严格执行上下班制度，遵守作息时间，服从工作安排，尽职尽责完毕本职工作，在工作中发挥主观能动性和创造性。
2、对机关干部实行考勤管理。有事要按请销假制度办理请假手续。外出开会、下社区要在党办或行政办登记备案，党办、行政办负责做好登记工作。
3、纪检、党办、行政办共同做好机关工作人员上下班状况抽查工作，对没有履行手续脱岗人员，2天按旷工解决。
4、严格执行永委发［］66号文献《永宁镇机关、事业单位工作人员及村、居、场镇管干部禁酒规定》，违背者按文献规定予以惩罚。
5、工作期间玩电脑游戏、打扑克、打麻将、看股票者，发现一次作自动离职解决。
7、全体机关、事业单位工作人员接受群众或党员干部监督，并对举报者进行保密。
(四)请销假制度
因公、因私外出，必要按如下规定履行请假制度并及时销假。
1、请假审批权限：机关工作人员短时间外出，须向部门负责人请假；请假一天须经主管领导批准；请假两天以上，须经办事处重要领导批准；凡未履行请假手续视为旷工。
2、外出一天以上，因公，必要持有有关告知以及领导批示等根据；因私，必要履行书面请假手续。无任何手续不上班或因公、因私请假经查证不