文档介绍：财务人员面试题常考察问题汇总
财务人员面试题常考察问题汇总
1 / 17
财务人员面试题常考察问题汇总
精品文档
1，会计的 6 大根本要素是什么？
2，会计的 3 大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于本钱控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支〞？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
这是我这几天面试过程中遇到的问题， 会计人员在应聘财会类职位的时候， 一般都有五局部内容：
第一， 3 分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。 主管会就你的个人求职简历问一些相关问题， 大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。 问题大局部就跟上面我列举的差不多， 一般不会出很刁钻的问题，具备会计根底知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。 主管会假设一些问题让你答复， 还有一些测试心理的问题。比方今天这家公司问我， 当你闭上眼睛， 你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五， 面试结束，他会让你做一个自我评价， 评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意， 觉得自己太紧张了， 好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。 大家共勉吧。 大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
1，会计的 6 大根本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的 3 大报表是什么？
资产负债表，现金流量表，利润表〔也称为损益表〕
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
资本性支出： 是用于购置或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出， 指企业单位
发生、 其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出， 包括构成固定资产、无形资产、递
延资产的支出。
.
财务人员面试题常考察问题汇总
财务人员面试题常考察问题汇总
17 / 17
财务人员面试题常考察问题汇总
精品文档
收益性支出： 也叫期间费用。 是指企业单位在经营过程中发生、 其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。 这些支出发生时， 都应记入当年有关本钱费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出， 前者全部由当年的营业收入补偿， 后者先记作资
产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年本钱费用。 区分收益性支出和资本性支出， 是为了正
确计算各年损益和正确反映资产的价值。 如把收益性支出作为资本性支出， 结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，那么多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利
润
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准那么不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧， 或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产
出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少， 而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？
二、新会计准那么实施对企业的影响
(一 )新会计准那么对企业业绩的影响
(二 )有利于提高企业的会计信息质量
(三 )有利于提高企业整体管理水平
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得